Những lời khuyên tốt nhất để viết một danh sách kỹ năng sơ yếu lý lịch là gì?

Một danh sách kỹ năng sơ yếu lý lịch có thể cung cấp một cơ hội tuyệt vời để cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng một bản tóm tắt về một thuộc tính có giá trị nhất của một người khác.Bằng cách làm theo một vài mẹo cơ bản, có thể tạo một danh sách kỹ năng sơ yếu lý lịch mạnh mẽ.Thứ nhất, đối với nhiều tác động nhất, giới hạn độ dài của danh sách kỹ năng sơ yếu lý lịch và cố gắng sử dụng càng nhiều từ khóa càng tốt.Ngoài ra, đảm bảo rằng tất cả các khiếu nại là thực tế chính xác.Cuối cùng, hãy đọc lại danh sách kỹ năng một cách kỹ lưỡng để đảm bảo nó không có lỗi.Tuy nhiên, thay vì gây ấn tượng với một nhà tuyển dụng tiềm năng, một danh sách kỹ năng quá dài có thể phá hoại một người nộp đơn cơ hội nhận được một cuộc phỏng vấn.Danh sách dài có thể xuất hiện lộn xộn và bất cẩn, và có thể khiến người nộp đơn, những tài năng và thuộc tính quan trọng nhất bị mất trong số hàng tồn kho có những phẩm chất ít quan trọng hơn.Thay vì lập danh mục hàng chục kỹ năng, nêu bật khoảng mười đến 12 thuộc tính có liên quan đến công việc được cung cấp.

người sử dụng lao động tiềm năng quét đến các từ khóa để xác định xem người nộp đơn có phù hợp với công việc hay không.Ví dụ, một danh sách kỹ năng tiếp tục mạnh mẽ cho người nộp đơn tìm kiếm vị trí quản lý, ví dụ, có thể có các từ khóa như Lãnh đạo của Hồi giáo hoặc nhóm xây dựng nhóm.Khi viết một danh sách kỹ năng, người nộp đơn nên cố gắng bao gồm một số từ khóa có liên quan.Để xác định từ khóa nào là mong muốn nhất trong một lĩnh vực nhất định, anh ta nên nghiên cứu một số bài đăng công việc trong lĩnh vực đó và biên soạn một danh sách các kỹ năng cần thiết tái phát trong suốt các bài đăng.Nếu bất kỳ kỹ năng nào của anh ta phù hợp với những người trong danh sách này, anh ta nên đưa họ vào sơ yếu lý lịch của mình.Khi viết một danh sách kỹ năng sơ yếu lý lịch, điều quan trọng là phải trung thực.Một người nộp đơn có thể bị cám dỗ tăng cường sơ yếu lý lịch của mình bằng cách liệt kê các kỹ năng mà anh ta không thực sự sở hữu hoặc phóng đại mức độ thành thạo của mình trong một lĩnh vực kỹ năng cụ thể.Nếu một nhà tuyển dụng tiềm năng phát hiện ra những sự giả dối như vậy trong một cuộc phỏng vấn, rất có khả năng anh ta sẽ bị tắt bởi sự không trung thực của người nộp đơn.Do đó, tất cả các khiếu nại được đưa ra trong danh sách kỹ năng phải chính xác về mặt thực tế. Cuối cùng, như với phần còn lại của sơ yếu lý lịch, một danh sách kỹ năng được định dạng không đúng cách hoặc đầy đủ các lỗi đánh máy có thể mang lại cho nhà tuyển dụng tiềm năng một ấn tượng đầu tiên xấu.Do đó, một danh sách kỹ năng sơ yếu lý lịch nên được đọc lại kỹ lưỡng để đảm bảo nó không có sai lầm.Mặc dù hữu ích, chính tả của bộ xử lý văn bản và kiểm tra ngữ pháp không phải là hoàn hảo.Cân nhắc yêu cầu một người thân hoặc người bạn hiểu biết về ngữ pháp và bạn bè để xem xét sơ yếu lý lịch trước khi gửi nó cho chủ nhân.