Quali sono i migliori consigli per scrivere un elenco di abilità di curriculum?

Un elenco di competenze di curriculum può offrire un'eccellente opportunità per offrire ai potenziali datori di lavoro un riepilogo degli attributi più preziosi.Seguendo alcuni suggerimenti di base, è possibile creare un elenco di abilità di curriculum forte.In primo luogo, per il massimo impatto, limita la durata dell'elenco delle abilità di curriculum e prova a utilizzare quante più parole chiave possibile.Inoltre, assicurarsi che tutte le affermazioni siano effettivamente accurate.Infine, correggi a fondo l'elenco delle competenze per garantire che sia privo di errori.

Molti candidati commettono l'errore di creare un elenco di abilità di curriculum molto lungo nella speranza di distinguersi dagli altri candidati.Invece di impressionare un potenziale datore di lavoro, tuttavia, un elenco di competenze troppo lungo può sabotare le possibilità di un richiedente di ottenere un'intervista.Lungo elenchi possono apparire disordinati e negligenti e possono causare la perdita dei talenti e degli attributi più significativi di un richiedente tra un inventario di qualità meno importanti.Invece di catalogare dozzine di competenze, evidenziare circa dieci a 12 attributi che sono rilevanti per il lavoro in offerta.

Spesso, un potenziale datore di lavoro scansioni in arrivo in arrivo per le parole chiave per determinare se un richiedente è una buona corrispondenza per un lavoro.Un forte elenco di abilità di curriculum per un richiedente in cerca di una posizione manageriale, ad esempio, può presentare parole chiave come "leadership" o "team building".Quando si scrive un elenco di abilità, un richiedente dovrebbe provare a includere una serie di parole chiave pertinenti.Per determinare quali parole chiave sono più desiderabili in un determinato campo, dovrebbe studiare diverse offerte di lavoro in quel campo e compilare un elenco di abilità richieste che si ripresentano durante le pubblicazioni.Se una delle sue abilità corrisponde a quelle in questo elenco, dovrebbe includerli nel suo curriculum.

Quando si scrive un elenco di abilità di curriculum, è anche importante essere veritieri.Un richiedente può essere tentato di rafforzare il suo curriculum elencando abilità che in realtà non possiede o esagerando il suo livello di competenza in una particolare area di abilità.Se un potenziale datore di lavoro scopre tali falsità durante un'intervista, è molto probabile che sarà disattivato dalla disonestà del richiedente.Pertanto, tutte le affermazioni presentate in un elenco di competenze dovrebbero essere fattualmente accurate.

Infine, come per il resto di un curriculum, un elenco di competenze formattato in modo improprio o pieno di errori tipografici può dare ai potenziali datori di lavoro una cattiva impressione.Pertanto, un elenco di competenze di curriculum dovrebbe essere completamente corretto per garantire che sia privo di errori.Sebbene utili, l'ortografia del processore di testi e i pezzi di grammatica non sono infallibili.Prendi in considerazione la possibilità di chiedere a un parente ortografico e esperto di grammatica o amico di esaminare un curriculum prima di inviarlo a un datore di lavoro.