Một chuyên gia nghề nghiệp làm gì?

Một chuyên gia nghề nghiệp (VE) cung cấp các đánh giá liên quan đến công việc cho các cá nhân, doanh nghiệp, tập đoàn, chính phủ và tòa án.Mục tiêu chính của anh ấy hoặc cô ấy là xác định các cơ hội việc làm phù hợp với một kỹ năng, kinh nghiệm, khả năng và tiềm năng cụ thể của khách hàng.Khi hoàn thành mục tiêu này một cách hiệu quả, một chuyên gia nghề nghiệp phải liên tục được thông báo về tình trạng của thị trường lao động. Theo kịp các điều kiện hiện tại của tất cả các ngành công nghiệp và công việc là một nhiệm vụ liên tục của các chuyên gia nghề nghiệp.Kiến thức này sau đó có thể được áp dụng cho một ý kiến chuyên gia về việc một cá nhân cụ thể có phù hợp với công việc dựa trên tình huống độc đáo của mình hay không.Tại các phiên điều trần khuyết tật của tòa án, một chuyên gia nghề nghiệp thường được gọi đến để cung cấp một ý kiến chuyên nghiệp về sự phù hợp của cá nhân cho công việc.Chuyên gia có thể tư vấn cho tòa án rằng cơ hội việc làm của người này là không thể hoặc, thay vào đó, chỉ định những công việc mà anh ta hoặc cô ta có thể được thuê.Các chuyên gia nghề nghiệp phải hiểu những khiếm khuyết khác nhau và làm thế nào những điều này có thể can thiệp vào việc làm.Một sự suy yếu có thể là thể chất, cảm xúc hoặc nhận thức.Ví dụ, một người bị tổn thương não không thể nghĩ rõ ràng có thể gặp khó khăn trong việc đảm bảo bất kỳ loại việc làm nào do suy giảm nhận thức này.Một chuyên gia nghề nghiệp có thể xác định xem có bất kỳ loại vị trí nào phù hợp với người này không, và nếu vậy, anh ta hoặc cô ta sẽ giúp cá nhân tìm thấy cơ hội việc làm như vậy..Được trang bị các điều kiện lao động hiện tại và phân tích tiềm năng việc làm của cá nhân, một chuyên gia nghề nghiệp phải thực hiện các đánh giá có giáo dục.Anh ấy hoặc cô ấy được đào tạo để xác định những hạn chế trong giáo dục hoặc đào tạo của khách hàng có thể khiến họ không tìm được việc làm.Tư vấn nghề nghiệp thường là một phần của các chuyên gia nghề nghiệp.Một chuyên gia nghề nghiệp đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của khách hàng về sự phù hợp của anh ấy hoặc cô ấy đối với công việc trong thị trường việc làm hiện tại.Nếu một người thiếu giáo dục hoặc đào tạo nhất định để chuẩn bị tốt hơn cho anh ta hoặc cô ta cho một nghề nghiệp nhất định, các chuyên gia nghề nghiệp có thể đề xuất các khóa học hoặc chương trình nhất định cho cá nhân xem xét.Bất cứ khi nào có thể, một chuyên gia nghề nghiệp sẽ đặt một người tìm việc vào một công việc.Các doanh nghiệp và chính phủ cũng như khách hàng cá nhân thuê dịch vụ của các chuyên gia nghề nghiệp.Để tránh các khoản phí phân biệt đối xử cũng như thuê người khuyết tật với mục tiêu của một nơi làm việc đa dạng, ngày càng nhiều công ty và cơ quan chính phủ đang thuê những người lao động có thể bị khuyết tật.Các chuyên gia nghề nghiệp có thể làm việc với cả người sử dụng lao động và nhân viên để chắc chắn rằng nhu cầu của cả hai bên sẽ được đáp ứng đầy đủ hoặc một chuyên gia có thể khuyên rằng việc làm không nên xảy ra.