Luật sư việc làm làm gì?

Một luật sư việc làm là một luật sư chuyên về các vấn đề việc làm cho cả cá nhân hoặc tập đoàn.Luật sư phải được cấp phép để hành nghề luật tại bang, tỉnh hoặc khu vực nơi luật sư làm việc.Tại Hoa Kỳ, luật sư cần có bằng đại học bốn năm và bằng luật.Ngoài ra, luật sư cần có một nền tảng về các quy tắc và quy định việc làm. Các luật sư việc làm thường xử lý các vấn đề lao động, bao gồm các vấn đề liên quan đến tiền lương và giờ làm việc.Một cá nhân có thể phàn nàn rằng anh ta hoặc cô ta không được trả một số tiền hợp lý cho công việc được thực hiện.Trong trường hợp này, luật sư có thể xác minh thông tin tiền lương từ người sử dụng lao động. Một người sử dụng lao động có thể cần một luật sư về các cáo buộc về môi trường làm việc không an toàn.Luật sư có thể điều tra khu vực làm việc để xem người sử dụng lao động có vi phạm an toàn nào không.Một cách khác mà luật sư có thể nhận được thông tin sẽ là phỏng vấn người đưa ra cáo buộc. Trong một số tình huống, có thể có một vấn đề hợp đồng.Luật sư việc làm có thể xem xét hợp đồng để xem liệu nó có bao gồm đầy đủ lợi ích của nhân viên và người sử dụng lao động hay không.Tranh chấp hợp đồng là một sự xuất hiện phổ biến tại nơi làm việc. Một người làm luật sư làm việc có thể xử lý các trường hợp phân biệt đối xử.Một người có thể cho rằng anh ta hoặc cô ta đã bị từ chối một vị trí vì chủng tộc hoặc giới tính.Luật sư sẽ xem xét bằng chứng để xem liệu có bất kỳ sự phân biệt đối xử nào xảy ra không.

chấm dứt sai là một khiếu nại khác mà luật sư việc làm có thể phải điều tra.Một nhân viên có thể bị chấm dứt vì bất kỳ lý do nào.Có thể đã giảm lực lượng lao động hoặc hành vi sai trái thô.Tùy thuộc vào luật sư để xem liệu việc chấm dứt có công bằng hay không. Các công ty thường giữ một luật sư việc làm về người giữ lại để được tư vấn về các vấn đề nguồn nhân lực.Các nhà quản lý nguồn nhân lực có thể cần hướng dẫn về việc viết đề nghị việc làm cho các ứng viên.Luật sư việc làm cũng có thể cung cấp câu trả lời liên quan đến an toàn và thương tích tại nơi làm việc. Khi một thỏa thuận không thể đạt được, luật sư có thể cố gắng hòa giải vụ án.Hòa giải cho phép cả hai bên thảo luận về trường hợp của họ với sự trợ giúp của một trọng tài viên.Nếu vụ việc vẫn không giải quyết, cố vấn việc làm có thể cần chuẩn bị xét xử. Các nhiệm vụ công việc khác mà luật sư việc làm có thể bao gồm chuẩn bị sổ tay nhân viên, hướng dẫn an toàn và xử lý các vấn đề bồi thường.Luật sư nên có kiến thức trong nhiều khía cạnh của luật việc làm.Khách hàng và tập đoàn cũng có thể cần trợ giúp về các vấn đề hành chính.