Nhà tuyển dụng hợp pháp là gì?

Một nhà tuyển dụng pháp lý được sử dụng để tìm luật sư, trợ lý và quản trị viên pháp lý để lấp đầy các vị trí mở.Những loại công việc này có thể ở trong một bộ phận pháp luật doanh nghiệp, công ty luật lớn hoặc các cơ quan chính phủ.Nhà tuyển dụng có thể là một luật sư hoặc một trợ lý có kinh nghiệm với nền tảng về nguồn nhân lực.Vị trí này thường yêu cầu ít nhất bằng Cử nhân Quản trị pháp lý và hai năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự.Điều này là do một nhà tuyển dụng luật sư thường có nhiều liên hệ với các luật sư và thẩm phán hành nghề trong khu vực của cô.Cô có thể cung cấp cho các ứng cử viên các điểm liên lạc và thông tin cụ thể về vị trí này.Trong nhiều trường hợp, cô cũng có thể chịu trách nhiệm thực hiện kiểm tra lý lịch, liên hệ với các tài liệu tham khảo và đưa ra các cuộc phỏng vấn ban đầu. Các trợ lý và thư ký pháp lý cũng có thể có được bằng cách sử dụng một nhà tuyển dụng pháp lý.Khi một nhà tuyển dụng nhận thức được việc mở, cô ấy có thể quảng cáo vị trí trên các trang web tuyển dụng công việc hoặc bảng thông báo.Sau khi nhận được phản hồi cho các quảng cáo này, cô thường xem xét một ứng cử viên tiếp tục và thư xin việc để xác minh kỹ năng của họ là một trận đấu cho việc mở.Khi các lựa chọn đã được thu hẹp chỉ với các ứng viên có trình độ tốt nhất, sau đó cô có thể sắp xếp các cá nhân đó để phỏng vấn.Đây có thể là bộ phận pháp lý của một tập đoàn lớn hoặc một công ty luật với hàng trăm luật sư.Cô cũng có thể tự làm chủ, luật sư nhân sự và trợ lý cho một số công ty luật nhỏ hơn. Thời gian khác, một nhà tuyển dụng pháp lý có thể chịu trách nhiệm lấp đầy các vị trí trong các cơ quan chính phủ.Cô có thể được yêu cầu đề nghị luật sư đại diện cho các cơ quan chính phủ, ví dụ như một luật sư thành phố.Các thẩm phán cũng có thể yêu cầu một nhà tuyển dụng giúp họ lấp đầy các cơ hội như thư ký pháp lý hoặc phóng viên tòa án.Các cơ quan khác có thể cần hỗ trợ tuyển dụng và tuyển dụng các chuyên gia pháp lý bao gồm các cơ quan việc làm bình đẳng, văn phòng cấp phép và các tổ chức phúc lợi trẻ em. Các văn phòng cung cấp dịch vụ pháp lý miễn phí hoặc chi phí thấp có thể yêu cầu trợ giúp từ nhà tuyển dụng hợp pháp.Một số vị trí họ có thể cần điền bao gồm luật sư, trợ lý và các nhà nghiên cứu pháp lý.Các nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm những người sẵn sàng tình nguyện thời gian của họ hoặc làm việc với tỷ lệ giảm vì họ thường hỗ trợ các cá nhân không đủ khả năng trả tiền cho một luật sư để đại diện cho họ.