Lợi ích chăm sóc sức khỏe là gì?

Lợi ích chăm sóc sức khỏe là lợi ích của nhân viên cung cấp hỗ trợ chi phí chăm sóc sức khỏe.Chúng thường thấy nhất ở Hoa Kỳ, nơi công dân không có hệ thống y tế quốc gia để dựa vào chăm sóc sức khỏe, và do đó người sử dụng lao động sử dụng lợi ích chăm sóc sức khỏe như một lợi ích để thu hút nhân viên.Loại bảo hiểm được cung cấp theo những lợi ích như vậy rất khác nhau và đối với những người quan tâm đến việc nhận trợ cấp chăm sóc sức khỏe như một phần của gói bồi thường, nên nghiên cứu chính sách của các công ty về lợi ích và nói chuyện với các nhân viên hiện tại về sức khỏe của công tyLập kế hoạch, nếu có thể.

Kinh điển, một nhà tuyển dụng cung cấp cho nhân viên một số hình thức bảo hiểm y tế theo nhóm hoặc một khoản tiền được thiết lập để chi tiêu cho các chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hoặc bảo hiểm cá nhân mỗi năm.Nhân viên có thể được cung cấp bảo hiểm sau khi làm việc trong một khoảng thời gian đã định, hoặc ngay lập tức, và mức độ bảo hiểm thường được liên kết với tình trạng việc làm, với nhân viên bán thời gian nhận được ít lợi ích hơn.Tùy thuộc vào kế hoạch của công ty, nhân viên có thể phải chọn vào kế hoạch chăm sóc sức khỏe, trả một khoản phí nhỏ trong khi công ty trả phần lớn phí bảo hiểm hoặc người sử dụng lao động có thể chi trả tất cả các chi phí liên quan đến bảo hiểm.Truy cập vào một loạt các kế hoạch chăm sóc sức khỏe, bao gồm các kế hoạch bồi thường, theo đó mọi người trả tiền cho các dịch vụ tại thời điểm họ được cung cấp và gửi hóa đơn cho công ty bảo hiểm để hoàn trả và quản lý các kế hoạch chăm sóc như các tổ chức bảo trì sức khỏe (HMO) và nhà cung cấp ưu tiênCác tổ chức (PPO), nơi cung cấp dịch vụ chăm sóc thông qua một mạng lưới các nhà cung cấp.

Lợi ích chăm sóc sức khỏe tiêu chuẩn chỉ cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cơ bản.Đối với những thứ như chăm sóc nha khoa và thị lực, nhân viên có thể cần theo đuổi các chương trình bảo hiểm bổ sung.Kế hoạch cũng có thể không bao gồm các thủ tục phẫu thuật tự chọn, tập trung cụ thể vào sức khỏe và các điều kiện mới nổi, với những người trả tiền túi cho phẫu thuật thẩm mỹ, điều trị sinh sản và các loại chăm sóc y tế khác được xem là tự chọn hoặc tùy chọn.Bảo hiểm thông qua một công việc có thể tiết kiệm một số tiền đáng kể, đặc biệt là trong trường hợp những người đang chăm sóc một gia đình.Vì lý do này, các lợi ích chăm sóc sức khỏe thường được tìm kiếm rất nhiều và các nhà tuyển dụng có hồ sơ tốt về việc cung cấp các lợi ích như vậy có thể thấy rằng họ có một nhóm ứng viên có trình độ cao để lựa chọn bất cứ khi nào mở ra công việc.Mọi người cũng có thể tích hợp lợi ích vào các cuộc đàm phán lương, thúc đẩy lợi ích tốt hơn như là một phần của gói bồi thường trước khi họ đồng ý đảm nhận vị trí trong một công ty mới.