Co je to účetní příručka?

Obchodní organizace obvykle vytvářejí účetní příručku, která specifikuje všechny účetní zásady, pokyny, postupy a standardy pro účty společnosti.V účetní příručce je zahrnuta klasifikace účtů, nástin účetních pravidel, která se mají dodržovat, a pravidla specifická pro organizaci.V závislosti na typu podnikatelského subjektu se účetní příručky liší od společnosti ke společnosti, ale obecně slouží stejnému účelu v každé společnosti, dokonce i používat podobné obrysy.Tento účel je zajistit přesnost a konzistenci v účetních metodách využívaných každým jednotlivcem v rámci úkolů a postupů souvisejících s účetnictvím.Příručka obvykle zahrnuje několik různých sekcí, které pokrývají všechny aspekty účetní funkce.

Účetní příručka obvykle začne nastíněním účelu dokumentu, vysvětlením rozsahu dokumentace a vyjádřením povinností požadovaných od těch, kteří čtou příručku.To bude obvykle zahrnovat seznam výjimek z pravidel nalezených v příručce, kromě vysvětlení role a odpovědnosti vedení při zajišťování dodržování příručky.Tyto sekce nejčastěji slouží jako úvod do příručky.

Organizace účetních a finančních oddělení je obvykle pokryta poté, co zaměstnancům a dodavatelům poskytuje jasné pochopení různých rolí zahrnutých do struktury společnosti.Odpovědnosti každého oddělení jsou nastíněny a uvedeny také v této části.V následujících několika oddílech obvykle vysvětlí postupy, metody a politiky v souvislosti s hlášením.

se zaměřením na ústřední aspekty účetnictví obvykle sleduje oddíly v oblasti účetnictví a vykazování řízení.Včetně procesu plánování, spojeného s odpovědností, požadované komunikace a oprávněných orgánů se v příštích několika oddílech zabývá rámcem o účetní politice a postupu v rámci organizace.Další pokrytá témata budou často zahrnovat systémy používané v účetním procesu, vnitřní kontroly, auditorské postupy, zabezpečení, dokumentaci, účetnictví nákladů a transakce.Často jsou pokryty postupy pro správní účetnictví, účetnictví hotovosti, účetnictví aktiv a zásob, účetnictví příjmů a účetnictví nákupu.Konečné oddíly budou obvykle zahrnovat specifikace pro správu zdrojů, poskytování účetních zdrojů, účetní infrastrukturu a očekávané pracovní prostředí.Mnoho účetních manuálů bude navíc také mít sekci věnovanou lidským zdrojům, která podrobně popisuje požadavky na lidský kapitál a očekávání pro plnění různých rolí v rámci účetní funkce.Pokrytí aspektu lidských zdrojů je pro mnoho organizací považováno za zásadní pro zajištění toho, že účetní funkce je řádně zaměstnána kvalifikovanými jednotlivci.