Was sind vorherrschende Löhne?

Die vorherrschenden Löhne sind die Löhne, die an die Mehrheit der Personen gezahlt werden, die in einem bestimmten geografischen Gebiet an einer bestimmten Arbeit beteiligt sind.In den Vereinigten Staaten wird ein Kongressgesetz, das als Davis-Bacon Act bekannt ist, vor, dass die vorherrschenden Löhne die Löhne und Vorteile von Arbeitnehmern bestimmen, die von der Regierung für öffentliche Projekte aufgenommen wurden.Verschiedene Landesregierungen verwenden ihre eigenen spezifischen Methoden, um zu bestimmen, welche Löhne aussehen sollen.Das Erkennen der vorherrschenden Lohnraten kann insofern kontrovers sein, als sie zu zusätzlichen Ausgaben für öffentliche Projekte und Vorteile für von Gewerkschaften geschützte Arbeitnehmer führen kann.

1931 verabschiedete der US-Kongress das Davis-Bacon-Gesetz.Ihr Ziel war es, die Regierung daran zu hindern, Arbeitnehmer zu nutzen, indem sie Löhne für einen bestimmten Job festlegen, der niedriger war als der normale Betrag, der an Arbeitnehmer gezahlt wurde, die diesen Job erledigen.Dieses Gesetz kam auch aus der wahrgenommenen Rassendiskriminierung in Gewerkschaften, da es allen von der Regierung erlassenen Arbeitnehmern es ermöglichte, mit den Löhnen der Gewerkschaft vergleichbaren Löhne zu erhalten.Viele Staaten haben seitdem eine eigene Version des Davis-Bacon-Gesetzes bestanden, um eine lokalisierte Methode zur Bestimmung der vorherrschenden Löhne einzurichten.Die Arbeiter in einem bestimmten Bereich.Stellen Sie sich zum Beispiel vor, ein bestimmter Staat verfügt über 100 zertifizierte Schweißer, und von diesen verdienen 65 US -Dollar pro Stunde 35 US -Dollar (USD).In diesem Fall würde der vorherrschende Lohnsatz für einen Schweißer in diesem Bundesstaat 35 USD pro Stunde betragen, und dies wäre der Preis, der für jeden vom Staat für ein öffentlichen Projekt eingestellten Schweißer gezahlt wird.Dies ist auch eine Methode, mit der die an solche Arbeitnehmer gezahlten Leistungen ermittelt werden können.

Eine solche Methode bedeutet, dass die vorherrschenden Löhne nicht immer den durchschnittlichen Betrag der Löhne widerspiegeln, die an eine bestimmte Gruppe von Arbeitnehmern gezahlt werden.Stellen Sie sich vor, dass der Preis von 35 USD pro Stunde tatsächlich der höchste Preis für Schweißer in diesem Zustand ist.Das bedeutet, dass die anderen Schweißer im Staat, die diesen Zinssatz nicht machten, weniger bezahlt werden.In diesem Fall wäre der durchschnittliche Betrag, der von Schweißern im Staat hergestellt wurde, was die Kosten für diese Projekte erhöht.Dies kann zu Budget -Decken, höheren Steuern und weniger öffentlichen Projekten führen.Darüber hinaus sehen einige die vorherrschenden Lohngesetze als eine Möglichkeit, Gewerkschaften zu befriedigen, deren Arbeitnehmer normalerweise die höchsten Preise haben und daher einen Wettbewerbsvorteil haben könnten, um diese öffentlichen Verträge über Unternehmen mit nicht gewerkschaftlich nicht gewerkschaftlichen Arbeitnehmern zu erhalten.