Was ist eine Selbsteinschätzung?

Selbstbewertung in der Geschäftswelt kann auf Ihre Gelegenheit verweisen, zu Überprüfungen Ihrer Arbeitsleistung beizutragen.Die Fähigkeit, sich genau zu bewerten, kann Ihnen helfen, sich für bessere Bezahlungen, Werbeaktionen einzusetzen oder die Bereiche zu messen, in denen Sie sich verbessern müssen, bevor Sie nach solchen Dingen fragen.Ihre Selbsteinschätzung sollte gut geschrieben sein und Ihre starken Punkte oder Beiträge zu Ihrer Arbeit hervorheben, aber sie sollte auch realistisch sein.

Viele Unternehmen führen Überprüfungen auf jährlicher oder halbjährlicher Basis durch.Sie bitten die Mitarbeiter nicht immer, Selbstbewertung zu verwenden, oder sie können die Selbstbewertung mit spezifischen Fragen leiten, um den Mitarbeitern zu helfen, zu entscheiden, wie sie beantwortet werden sollen.Viele Bewertungen, wenn sie keinen Selbstbewertungsanteil enthalten, geben Sie Ihnen die Möglichkeit, sich in der Überprüfung zuzustimmen, und bieten Ihnen Raum für Kommentare und die Option, nicht zu unterschreiben, wenn Sie das Gefühl haben, dass etwas nicht fair überprüft wurde.Wenn Sie nicht ein sehr bedeutendes Rindfleisch mit Ihrem Unternehmen über eine Bewertung haben, kann kein Unterschied ein Fehler sein, wenn Sie nicht von einer begründeten Selbstbewertung begleitet werden.

Wenn eine Selbsteinschätzung einen Teil einer Überprüfung korrigiert, sollte dies nicht akusatorisch tun.Verwenden Sie stattdessen qualifizierte Wörter, um einen Vorgesetzten vorsichtig zu korrigieren.Wenn Sie beispielsweise im Umsatz sind, werden Sie möglicherweise mit Ihrem Umsatzprozentsatz pro Kunden bewertet.Wenn Sie falsch bewertet wurden, sollten Sie für Ihre eigene Referenz die folgende Aussage abgeben: „Ich glaube, dass mein Verhältnis von 89 Verkäufen pro 100 Kunden etwas ungenau war.Meine Aufzeichnungen zeigen eine Rate von 95 Verkäufen pro 100 Kunden. “

Unternehmen können einen Mitarbeiter bitten, eine Selbstbewertungen auszufüllen, bevor eine Überprüfung geschrieben und eingereicht wird.Auch hier hilft es, Aufzeichnungen über Ihre Leistung zu führen, insbesondere in diesen Bereichen, die das Unternehmen am meisten schätzt.Wenn Sie ein Hersteller sind, können Sie möglicherweise angeben, dass Sie bestimmte Aufgaben mit einem hohen Prozentsatz ausführten (den Prozentsatz, wenn Sie können) Genauigkeit.Wenn Sie einen Arbeitgeber wissen lassen, dass Sie einen Job in weniger als der erforderlichen Zeitpunkt ausgeführt haben, kann dies auch ein Kapital sein.Listen Sie alle Beiträge auf, die Sie geleistet haben, die über Ihren Job hinausgehen, z.

Versuchen Sie immer, zusätzliche Aufgaben mit Erfolgsrate zu korrelieren.Wenn Sie ein Sicherheitsteam betrieben haben, können Sie möglicherweise angeben, dass Ihr Team dazu beigetragen hat, den Unfall oder die Arbeitsverletzungsrate im Unternehmen um einen bestimmten Prozentsatz zu reduzieren.Diese Dinge können von Bedeutung sein, weil sie Ihrem Unternehmen Geld sparen.Die Auflistung spezieller Schulungsmöglichkeiten sind wichtig, da sie nachweisen, dass Sie ein wertvollerer Mitarbeiter geworden sind.

Selbstbewertungsformulare müssen möglicherweise auch Bereiche auflisten, in denen Sie sich verbessern müssen.Seien Sie vorsichtig, wenn Sie diese Art von Fragen beantworten.Versuchen Sie, Negative in positive Weise zu verwandeln, wenn Sie können.Wenn Sie beispielsweise Probleme hatten, in den ersten Monaten des Jahres pünktlich zu arbeiten, können Sie es erwähnen und dann erklären, wie Sie das Problem gelöst haben und warum es kein Problem mehr ist.Wenn Sie einen Fehler bei etwas gemacht haben, können Sie betonen, wie Sie es Ihnen beigebracht haben, vorsichtiger oder qualifizierter in Ihrem Job zu sein und zu einer besseren Arbeitsleistung zu führen.Versuchen Sie, Antworten wahrheitsgemäß zu halten, aber drehen Sie sie, damit der Arbeitgeber verstehtÜberprüfen Sie es sorgfältig auf Rechtschreibfehler oder grammatikalische Probleme.Da der Arbeitgeber Ihr schriftliches Konto betrachtet, was und wie Sie plötzlich schreiben.Eindeutig durchdachte Selbstüberlegungen, die gut geschrieben sind, werden wahrscheinlich mehr als unleserlich und falsch geschrieben.