Was ist eine steuerpflichtige Lohnbasis?

Die steuerpflichtige Lohnbasis wird allgemein als die maximale Menge an verdientem Gehalt oder Lohn angesehen, die zum Zweck der Erhebung der Sozialversicherungssteuern bewertet werden können.Während es möglich ist, dass die in einer bestimmten Zeit verdienten Bruttolohns mit der bewerteten steuerpflichtigen Lohnbasis identisch sind, sollte verstanden werden, dass die beiden Zahlen nicht immer immer identisch sind.Die aktuellen Steuergesetze regeln, wie sich die steuerpflichtige Lohnbasis auf das Gesamteinkommen für den genannten Zeitraum bezieht.

Im Allgemeinen müssen sich die Mitarbeiter nicht mit der Berechnung der steuerpflichtigen Lohnbasis befassen.Die Arbeitgeber kümmern sich normalerweise um den Prozess und ziehen den entsprechenden Betrag von den Bruttoeinnahmen für jede Zahlungsfrist ab.Der abgezogene Betrag wird gemäß den aktuellen Vorschriften an den Internal Revenue Service weitergeleitet.

Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass der Mitarbeiter letztendlich für die Berichterstattung und das Zurückhalten der geltenden Steuern verantwortlich ist, einschließlich der Bewertung der Löhne und Steuern, die aus den Bruttoeinnahmen abgezogen werden.Dies bedeutet, dass, wenn der Arbeitgeber die aktuellen Vorschriften bei der Beurteilung des Gewinns und der ordnungsgemäßen Bestimmung der steuerpflichtigen Lohnbasis nicht einhält, von dem Arbeitnehmer weiterhin die Differenz ausgeht.

In vielen Situationen ist dies ein strittiger Punkt, da die steuerpflichtige Lohnbasis und der Bruttolohn dieselbe Zahl belegen.Wenn der Mitarbeiter jedoch Löhne verdient, die als überschüssige Löhne angesehen werden, können diese von den Bruttoeinnahmen abgezogen werden.Wenn ein Arbeitnehmer beispielsweise für den Zeitraum Brutto -Löhne von 50.000 US -Dollar verdient und der Arbeitgeber feststellt, dass 10.000,00 USD dieser Zahl ordnungsgemäß als überschüssige Löhne eingestuft werden können, kann der Arbeitgeber festlegen, dass die steuerpflichtige Lohnbasis 40.000 US -Dollar beträgt und die sozialen Sicherheitsteuern entsprechend zurückhält.

Während das Konzept einer steuerpflichtigen Lohnbasis für Sozialversicherungssteuern gilt, ist dies bei anderen Arten der Besteuerung nicht der Fall.In diesen Anwendungen konzentriert sich das Zurückhalten mehr auf die Brutto -Löhne für den Zeitraum.Ein gutes Beispiel dafür wären Medicare -Steuern, bei denen keine Art von Obergrenze vorliegt.