Was ist eine ergänzende Invalidenversicherung?
Ergänzende Invalidenversicherung ist eine Art von Deckung, die zusätzlich zu jedem bereits bestehenden Behinderungsplan verwendet wird, der möglicherweise bereits für die versicherte Partei vorhanden ist.In vielen Fällen helfen Versicherungspläne dieser Art bei der Deckung von medizinischen und anderen Ausgaben im Zusammenhang mit einer Behinderung, die nicht durch eine von einem Arbeitgeber bereitgestellte Invalidenversicherung gedeckt sind.Durch die Sicherung dieser zusätzlichen oder ergänzenden Invalidenversicherung können Verbraucher häufig Leistungen von 80% bis hin zu allen Einkünften vor der Disabilität erhalten.
Der Zweck einer ergänzenden Invalidenversicherung besteht darin, Leistungen über diejenigen zu liefern, die über die von dem Arbeitgeber gesponserten Arbeitgebern bereitgestellt werden, die über diejenigen, die von Arbeitgebern bereitgestellt wurdenBehinderungspläne.In vielen Fällen kann ein Arbeitgeberplan einem behinderten Arbeitnehmer zwischen 50% und 60% seines früheren Einkommens liefern.Allein in diesem Betrag wird der behinderte Mitarbeiter gezwungen sein, erhebliche Änderungen des Lebensstils vorzunehmen, was möglicherweise auf die Notwendigkeiten verzichtet, um innerhalb des reduzierten monatlichen Budgets zu bleiben.Wenn eine private ergänzende Richtlinie vorhanden ist, um die aus dem Arbeitgeberplan eingegangenen Leistungen zu erweitern, ist es normalerweise möglich, monatlich monatliche Leistungen insgesamt zu erhalten.Dieses zusätzliche Einkommen kann einen großen Einfluss auf die Lebensqualität der versicherten Partei haben.
Viele zusätzliche Versicherungspolicen für die Ergänzung umfassen Bestimmungen sowohl für kurzfristige Behinderungsversicherungen als auch für langfristige Leistungen für Behindertenversicherungen.Abhängig von den Bedingungen, die mit dem Plan verbunden sind, kann der Versicherer beginnen, die Leistungen zu erweitern, sobald die primäre Richtlinie durch den Arbeitgeber den Status von Behinderungen bestätigt und beginnt, Leistungen nach einem monatlichen Zeitplan auszugeben.In einigen Fällen kann der Underwriter für die ergänzende Richtlinie dafür entscheiden, dass sein eigenes Team die verfügbaren Informationen bezüglich des Behinderungsanspruchs untersucht und zu einer unabhängigen Schlussfolgerung gelangt.Wenn dies der Fall ist, kann es einige Monate dauern, bis die Bewertung abgeschlossen ist.Sobald dies erledigt ist und der Anspruch genehmigt wird, wird die versicherte Partei auf der Grundlage der Bestimmungen der Richtlinie auf der Grundlage der Bestimmungen erhalten.
Die Kosten für eine ergänzende Invalidenversicherung variieren je nach den Arten von Gesundheitsproblemen, die in behandelndie AGB's.Einige Pläne ermöglichen es den Verbrauchern, jährliche oder halbjährliche Prämienzahlungen für die Deckung bereitzustellen, während andere mit monatlichen Prämienplänen strukturiert sind.In einigen Fällen können die Prämien für eine ergänzende Invalidenversicherung als Lohnabzugsanlage eingerichtet werden, wobei der Arbeitgeber den Betrag der Prämie vom Lohn oder des Gehalts des Arbeitnehmers zurückhält und den Betrag an die Versicherungsgesellschaft weiterhin an seine oder ihr weitergeleitet wirdNamen.