Οι καμπίνες κάνουν τους εργαζόμενους πιο παραγωγικούς;

Οι θαλάσσιοι θαλάσσιοι χώροι φαίνεται να βελτιώνουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων κατά την εκτέλεση των εργασιών του κεφαλιού, όπως η επεξεργασία κειμένου ή η κατάθεση, αλλά θα μπορούσαν να προκαλέσουν προβλήματα παραγωγικότητας όποτε οι εργαζόμενοι πρέπει να επικοινωνούν ελεύθερα μεταξύ τους.Σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης αυτού του προβλήματος, αρκετές εταιρείες δημιουργούν τώρα λοβό γραφείων που έχουν σχεδιαστεί για να ικανοποιήσουν τις ειδικές ανάγκες των τμημάτων.Αυτοί οι εργαζόμενοι που χρειάζονται διαδραστικότητα και ανοιχτή επικοινωνία μπορούν να λειτουργούν σε κύβους με χαμηλά τοίχους, ενώ εκείνοι που χρειάζονται περισσότερη ιδιωτικότητα θα μπορούσαν να έχουν γραφεία που περιβάλλουν ψηλά τοίχους και ακόμη και πόρτα.

Όταν η έννοια των μεμονωμένων θαλάμων για τους υπαλλήλους γραφείου εισήχθη για πρώτη φορά το 1968, ήταν μέρος ενός μεγαλύτερου οράματος που ονομάζεται Γραφείο Δράσης.Ιστορικά, πολλές εταιρείες χρησιμοποίησαν μια ανοιχτή προσέγγιση bullpen, στην οποία τοποθετήθηκαν σειρές γραφείων σε μια κεντρική και συχνά απρόσωπη ρύθμιση.Ο εφευρέτης του The Office Cubicle, ένας άνθρωπος που ονομάζεται Robert Propst, οραματίστηκε για τη βελτίωση της παραγωγικότητας των εργαζομένων παρέχοντας ένα προσαρμοσμένο χώρο εργασίας που ελαχιστοποιούσε τις περισπασμούς.Οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν στη συνέχεια να διαδώσουν τον εκχωρημένο φόρτο εργασίας τους με τρόπο που ήταν πιο αποτελεσματικός, αντί να βασίζεται σε περιορισμένα εισερχόμενα και εξερχόμενα συστήματα αρχειοθέτησης.

Υπό την αρχική ιδέα του γραφείου δράσης, οι θάλαμοι προορίζονταν να ομαδοποιηθούν ανάλογα με τις ανάγκες των εργαζομένων για αλληλεπίδραση.Μερικοί θα ήταν ανοιχτοί και προσβάσιμοι, ενώ άλλοι θα ήταν ηχομονωμένοι ή θωρακισμένοι για αυτό που θα θεωρούσε το κεφάλι κάτω από την εργασία.Κάτω από τις αρχικές διαμορφώσεις, θα βελτιώσουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων παρέχοντας κάποια ιδιωτικότητα και προσαρμογή, αλλά η δυνατότητα επικοινωνίας με άλλους θα εξακολουθούσε να είναι μια σκέψη.σε οικονομικές ανησυχίες.Οι καμπίνες αντιπροσωπεύουν τώρα τον πιο αποτελεσματικό τρόπο χρήσης του διαθέσιμου χώρου δαπέδου, ο οποίος μπορεί να αποτελέσει σημαντική μέριμνα στις επιχειρηματικές περιοχές υψηλής ποιότητας.Μπορούν να οριοθετήσουν μεμονωμένους χώρους εργασίας, αλλά μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε ηθικά προβλήματα καθώς οι εργαζόμενοι αρχίζουν να αισθάνονται περιορισμένοι σε ημι-ιδιωτικές φωλιές με ελάχιστη επαφή με τον έξω κόσμο.Όταν το ηθικό των εργαζομένων είναι χαμηλό, η παραγωγικότητα τείνει επίσης να υποφέρει.

Ο καθορισμός εάν η χρήση των θαλάσσιων θαλάσσιων γραφείων μπορεί να έχει αντίκτυπο στην παραγωγικότητα των εργαζομένων μπορεί να είναι δύσκολη.Υπάρχουν πολλοί άλλοι παράγοντες, όπως η ικανοποίηση από την εργασία και η εμπειρία, που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τα επίπεδα παραγωγικότητας των μεμονωμένων εργαζομένων.Κάποιοι έχουν υποθέσει ότι η αυξημένη ιδιωτική ζωή και ο σαφώς καθορισμένος χώρος εργασίας μπορεί να ήταν μια βελτίωση σε σχέση με τις ανοιχτές διαμορφώσεις γραφείου των παλιών, αλλά η καμπίνα δεν έχει αποδειχθεί ότι αυξάνει την παραγωγικότητα των εργαζομένων αρκετά για να την ονομάσει εντελώς επιτυχημένη.