Ginagawa ba ng mga cubicle na mas produktibo ang mga manggagawa?

Ang mga cubicle ng opisina ay lilitaw upang mapabuti ang pagiging produktibo ng manggagawa sa panahon ng pagganap ng mga gawain sa ulo, tulad ng pagproseso ng salita o pag -file, ngunit maaaring maging sanhi ng mga problema sa pagiging produktibo tuwing kailangang makipag -usap ang mga manggagawa sa bawat isa.Sa isang pagsisikap na matugunan ang problemang ito, ang isang bilang ng mga kumpanya ay lumilikha ngayon ng mga pods ng mga mesa na idinisenyo upang mapaunlakan ang bawat kagawaran ng tiyak na mga pangangailangan.Ang mga manggagawa na nangangailangan ng pakikipag -ugnay at bukas na komunikasyon ay maaaring gumana sa mga cube na may mababang pader, habang ang mga nangangailangan ng mas maraming privacy ay maaaring magkaroon ng mga mesa na napapalibutan ng mga mataas na pader at kahit isang pintuan.

Kapag ang konsepto ng mga indibidwal na cubicle para sa mga manggagawa sa opisina ay unang ipinakilala noong 1968, bahagi ito ng isang mas malaking pangitain na tinatawag na Action Office.Kasaysayan, maraming mga kumpanya ang gumagamit ng isang bukas na diskarte sa bullpen, kung saan ang mga hilera ng mga mesa ay inilagay sa isang sentralisado at madalas na pag -aayos ng pag -aayos.Ang imbentor ng Office Cubicle, isang tao na nagngangalang Robert Propst, ay inisip na mapabuti ang pagiging produktibo ng mga manggagawa sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang pasadyang workspace na nabawasan ang mga pagkagambala.Ang mga manggagawa ay maaaring maikalat ang kanilang itinalagang workload sa isang paraan na pinaka -mahusay, sa halip na umasa sa mga cramped papasok at papalabas na mga sistema ng pag -file..Ang ilan ay bukas at maa -access habang ang iba ay hindi tinatablan ng tunog o kalasag para sa kung ano ang maituturing na trabaho sa ulo.Sa ilalim ng orihinal na mga pagsasaayos, mapapabuti nila ang pagiging produktibo ng manggagawa sa pamamagitan ng pagbibigay ng ilang privacy at pagpapasadya, ngunit ang kakayahang makipag -usap sa iba ay magiging isang pagsasaalang -alang pa rin.sa mga alalahanin sa ekonomiya.Ang mga Cubicle ngayon ay kumakatawan sa pinaka mahusay na paraan upang magamit ang magagamit na espasyo sa sahig, na maaaring maging isang pangunahing pagsasaalang-alang sa mga distrito ng negosyo na may mataas na upa.Maaari nilang linisin ang mga indibidwal na puwang sa trabaho, ngunit maaari rin silang humantong sa mga problema sa moral habang ang mga manggagawa ay nagsisimulang makaramdam ng nakakulong sa mga semi-pribadong pugad na may kaunting pakikipag-ugnay sa labas ng mundo.Kapag mababa ang moral ng manggagawa, ang pagiging produktibo ay may posibilidad na magdusa.

Ang pagtukoy kung ang paggamit ng mga cubicle ng opisina lamang ay maaaring magkaroon ng epekto sa pagiging produktibo ng manggagawa ay maaaring maging mahirap.Mayroong isang bilang ng iba pang mga kadahilanan, tulad ng kasiyahan at karanasan sa trabaho, na maaaring makaapekto sa mga antas ng produktibo ng mga indibidwal na empleyado.Ang ilan ay nag -isip na ang tumaas na privacy at malinaw na tinukoy na workspace ay maaaring isang pagpapabuti sa bukas na mga pagsasaayos ng tanggapan ng bullpen ng luma, ngunit ang cubicle ay hindi napatunayan na dagdagan ang pagiging produktibo ng manggagawa upang tawagan itong ganap na matagumpay.