Apakah bilik membuat pekerja lebih produktif?

Bilik kantor tampaknya meningkatkan produktivitas pekerja selama pelaksanaan tugas head down, seperti pengolah kata atau pengarsipan, tetapi dapat menyebabkan masalah produktivitas kapan pun pekerja perlu berkomunikasi secara bebas satu sama lain.Dalam upaya untuk mengatasi masalah ini, sejumlah perusahaan sekarang membuat pod meja yang dirancang untuk mengakomodasi setiap kebutuhan spesifik departemen.Para pekerja yang membutuhkan interaktivitas dan komunikasi terbuka dapat bekerja dalam kubus dengan dinding rendah, sementara mereka yang membutuhkan lebih banyak privasi dapat memiliki meja yang dikelilingi oleh dinding tinggi dan bahkan pintu.

Ketika konsep bilik individu untuk pekerja kantor pertama kali diperkenalkan pada tahun 1968, itu adalah bagian dari visi yang lebih besar yang disebut kantor aksi.Secara historis, banyak perusahaan menggunakan pendekatan bullpen terbuka, di mana barisan meja ditempatkan dalam pengaturan terpusat dan sering impersonal.Penemu bilik kantor, seorang pria bernama Robert Propst, membayangkan meningkatkan produktivitas pekerja dengan menyediakan ruang kerja khusus yang meminimalkan gangguan.Pekerja kemudian dapat menyebarkan beban kerja yang ditugaskan dengan cara yang paling efisien, alih -alih mengandalkan sistem pengarsipan yang masuk dan keluar yang sempit.

di bawah konsep kantor aksi asli, bilik dimaksudkan untuk dikelompokkan bersama sesuai dengan kebutuhan pekerja untuk interaksi.Beberapa akan terbuka dan dapat diakses sementara yang lain akan kedap suara atau terlindung untuk apa yang akan dianggap sebagai pekerjaan kepala.Di bawah konfigurasi asli, mereka akan meningkatkan produktivitas pekerja dengan memberikan privasi dan kustomisasi, tetapi kemampuan untuk berkomunikasi dengan orang lain masih akan menjadi pertimbangan.

Seiring waktu, bagaimanapun, gagasan menggunakan bilik untuk menyatukan pekerja dengan kebutuhan umum memberi jalanuntuk masalah ekonomi.Bilik sekarang merupakan cara paling efisien untuk menggunakan ruang lantai yang tersedia, yang dapat menjadi pertimbangan utama di kawasan bisnis sewa tinggi.Mereka dapat menggambarkan ruang kerja individu, tetapi mereka juga dapat menyebabkan masalah moral ketika pekerja mulai merasa terbatas di sarang semi-pribadi dengan sedikit kontak dengan dunia luar.Ketika moral pekerja rendah, produktivitas juga cenderung menderita.

Menentukan apakah penggunaan bilik kantor saja dapat berdampak pada produktivitas pekerja bisa sulit.Ada sejumlah faktor lain, seperti kepuasan dan pengalaman kerja, yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas karyawan individu.Beberapa telah berspekulasi bahwa peningkatan privasi dan ruang kerja yang jelas mungkin merupakan peningkatan atas konfigurasi kantor bullpen terbuka yang lama, tetapi bilik belum terbukti meningkatkan produktivitas pekerja yang cukup untuk menyebutnya benar -benar berhasil.