Skip to main content

Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι επιχειρηματικών λόγων;

Ο επιχειρηματικός λόγος αντιπροσωπεύει τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις κάνουν επιχειρήσεις μέσω ομιλίας και κειμένου.Η επικοινωνία είναι συχνά μια κινητήρια δύναμη στην επιχείρηση.Ένα λανθασμένο μήνυμα μπορεί να στείλει μια εταιρεία σε μια καθοδική σπείρα.Οι διάφορες μέθοδοι του επιχειρηματικού λόγου μπορούν να είναι συναντήσεις ή συζητήσεις, γραπτή αλληλογραφία ή θεωρία διαχείρισης.Ο καθένας έχει τη δική του θέση στην επιχείρηση, με πολλαπλούς τύπους να είναι συχνά κοινά.Όλα τα άτομα διαδραματίζουν ρόλο στη διαδικασία του λόγου, αν και η ανώτερη διοίκηση μπορεί να είναι από τους πιο συνηθισμένους χρήστες αυτής της δραστηριότητας. Οι συνεδριάσεις και οι συζητήσεις εξυπηρετούν δύο διαφορετικούς τύπους αναγκών του επιχειρηματικού λόγου.Μια εταιρεία χρησιμοποιεί συχνά συναντήσεις για να ενημερώσει πολλά άτομα ταυτόχρονα σε οποιοδήποτε δεδομένο θέμα.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ελάχιστες διαφορές μπορεί να είναι εμφανείς μεταξύ των απόψεων εκείνων της συνάντησης.Οι συζητήσεις αντιπροσωπεύουν έναν τύπο λόγου που μπορεί να περιλαμβάνει πολλαπλές προβολές σε ένα θέμα.Οι θερμαινόμενες συζητήσεις μπορεί να συμβούν όταν δύο ή περισσότερα μέρη έχουν αντίθετες απόψεις για ένα δεδομένο θέμα ή δράση από μια εταιρεία.

Η γραπτή αλληλογραφία αποτελεί επίσης σημαντικό μέρος του επιχειρηματικού λόγου.Εδώ, τα άτομα συμμετέχουν σε σημειώματα, επιστολές και άλλα έγγραφα που προορίζονται να ενημερώσουν και να δίνουν εντολή σε άλλους για ένα συγκεκριμένο ζήτημα.Τα σημειώματα μπορεί να είναι η λιγότερο επίσημη μέθοδος γραπτής επικοινωνίας.Συχνά πηγαίνουν μεταξύ ατόμων στην ίδια εταιρεία.Τα γράμματα πηγαίνουν μεταξύ εσωτερικών και εξωτερικών κομμάτων και φέρουν επίσημη χρήση για ένα θέμα ή ένα ζήτημα.Ο επαγγελματισμός είναι απαραίτητος εδώ λόγω της επίσημης φύσης και της διδακτικής μεθόδου που δίνουν σε ένα μήνυμα.Οι ιδιοκτήτες, τα στελέχη και οι διαχειριστές μπορούν όλοι να εκπαιδεύσουν τους άλλους μέσω των ενεργειών τους και του μη λεκτικού λόγου.Οι θεωρίες διαχείρισης λειτουργούν κυρίως για εσωτερικούς χρήστες.Το σύστημα εκπαιδεύει και εκπαιδεύει τους άλλους για το πώς να ολοκληρώσει καλύτερα τις επιχειρηματικές εργασίες και τις δραστηριότητες.Ο μη λεκτικός λόγος αντιπροσωπεύει αυτό που βλέπουν τα άτομα σε έναν επικοινωνιακό μέτρο μέσω ορατών ενεργειών.Αυτός ο τύπος επιχειρηματικού λόγου μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο αν αυτό που λέει ένας διευθυντής δεν είναι εμφανές σε αυτό που πραγματικά κάνει.

Πολλά διαφορετικά κομμάτια αποτελούν τον συνολικό επιχειρηματικό λόγο μιας εταιρείας.Η ψυχολογία, η κρίση, η οργανωτική κουλτούρα και η ανάλυση συνθέτουν όλες τις μεθόδους του λόγου.Οι εταιρείες μπορούν να επιλέξουν μια μέθοδο που λειτουργεί καλύτερα για διαδικασίες, αν και τα άτομα μπορεί να μην είναι άνετα με μερικές από τις τεχνικές.Όταν συμβεί αυτό, οι εργαζόμενοι πρέπει να ξεπεράσουν τις ελλείψεις τους και να κάνουν τη μέθοδο του λόγου να λειτουργούν γι 'αυτούς.Τελικά, αυτό κάνει τα άτομα πιο πολύτιμα λόγω της ανάπτυξης των επιχειρηματικών τους δεξιοτήτων.