Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι εργασιών εξωτερικής ανάθεσης;

Είναι πλέον συνηθισμένο να αναθέτουμε την υπεράκτιη θάλασσα, πράγμα που σημαίνει ότι σήμερα οι διάφοροι τύποι θέσεων εργασίας εξωτερικής ανάθεσης καλύπτουν πολλούς διαφορετικούς τομείς.Οι ανειδίκευτες εργασίες παραγωγής ήταν τα πρώτα είδη εξωτερικών εργασιών, αλλά τώρα η εξωτερική ανάθεση έχει φτάσει στις θέσεις που βασίζονται στη γνώση στην τεχνολογία της πληροφορίας (IT) και στη μηχανική.Οι εικονικοί βοηθοί, οι εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών, οι συγγραφείς, οι μεταφραστές και οι ιατρικοί μεταγραφικοί είναι άλλοι τύποι θέσεων εργασίας εξωτερικών αναθέσεων που εξακολουθούν να είναι δημοφιλείς.

Η Ευρώπη, η Ιαπωνία και οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι από τις μεγαλύτερες χώρες εξωτερικής ανάθεσης στον κόσμο.Η Ινδία και η Κίνα συνήθως συμπληρώνουν τον μεγαλύτερο αριθμό θέσεων εργασίας εξωτερικής ανάθεσης για αυτά τα έθνη.Για τις χώρες outsourcing, η εργασία αλλού είναι πολύ λιγότερο δαπανηρή από το να χρειάζεται να ανταποκρίνεται στις ελάχιστες μισθολογικές απαιτήσεις στις χώρες τους.Για τους εργαζόμενους εξωτερικής ανάθεσης, η χαμηλή αμοιβή για την οποία συνήθως λειτουργούν είναι κάτι περισσότερο από τους μισθούς της πείνας που συχνά πληρώνονται στη χώρα τους.

Το Διαδίκτυο και το τηλέφωνο καθιστούν δυνατή την εξωτερική ανάθεση.Οι εταιρείες και οι εργαζόμενοι επικοινωνούν και στέλνουν έγγραφα εμπρός και πίσω μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.Οι συνεντεύξεις εργασίας μπορούν ή δεν μπορούν να γίνουν μέσω τηλεφώνου.Οι εικονικοί βοηθοί, οι εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών, οι συγγραφείς, οι μεταφραστές, οι ιατρικοί μεταγραφικοί και οι τεχνικοί εργαζόμενοι είναι όλες οι εργασίες εξωτερικής ανάθεσης που μπορούν να γίνουν ουσιαστικά σε ανεξάρτητο εργολάβο.

Οι εργασίες εξωτερικής ανάθεσης μπορεί επίσης να είναι παραδοσιακές θέσεις.Πολλές μεγάλες εταιρείες έχουν τμήματα των εταιρειών τους σε υπερπόντιες τοποθεσίες όπως η Ινδία και η Κίνα.Προσλαμβάνουν εργαζόμενους σε άλλες χώρες για να στεγαστούν αυτά τα τμήματα και συνήθως διατηρούν το κόστος εργασίας τους πολύ χαμηλά.Για παράδειγμα, σε αυτό που συχνά ονομάζεται outsourcing που βασίζεται στη γνώση, οι εταιρείες με υπερπόντια τμήματα προσλαμβάνουν μηχανικούς και εργαζόμενους πληροφορικής υπεράκτια σε ένα κλάσμα του κόστους αυτού που πρέπει συχνά να πληρώνουν τους εργαζόμενους στην ξηρά στη χώρα τους.Προγραμματιστές υπολογιστών, τεχνικοί συγγραφείς και άλλες εξειδικευμένες εργασίες που βασίζονται στη γνώση.Οι εικονικοί βοηθοί, οι εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών, οι συγγραφείς και οι μεταφραστές μπορούν να αναθέσουν σε εξωτερικούς χώρους για πολλούς διαφορετικούς πελάτες ή μπορούν να λειτουργούν κυρίως για έναν πελάτη.Προκειμένου να βρεθεί η καλύτερη δουλειά, οι εργαζόμενοι σε εξωτερικούς συνεργάτες πρέπει να έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες και να έχουν άπταιστα τη γλώσσα της χώρας της εταιρείας μίσθωσης.Οι εταιρείες outsourcing εξοικονομούν το κόστος εργασίας.Οι άνθρωποι για την εξωτερική ανάθεση θέσεων εργασίας συχνά λένε ότι η παγκόσμια εξωτερική ανάθεση και οι πολυεθνικές εργασιακές σχέσεις είναι θετικά πράγματα για την οικονομία.Εκείνοι κατά της εξωτερικής ανάθεσης συνήθως ισχυρίζονται ότι η παροχή θέσεων εργασίας στους εργαζόμενους υπεράκτιους κάνει την οικονομία χειρότερη στην ξηρά για τους ανθρώπους που χρειάζονται εργασία.