Melyek a különféle típusú kiszervezési munkák?

Most gyakori az offshore kiszervezése, ami azt jelenti, hogy manapság a különféle típusú kiszervezési feladatok számos különféle területet fednek le.A képzetlen gyártási munkahelyek voltak a legkorábbi kiszervezett munkák, ám most a kiszervezés tudás-alapú pozíciókat ért el az információs technológia (IT) és a mérnöki munka területén.A virtuális asszisztensek, az ügyfélszolgálati képviselők, az írók, a fordítói és az orvosi transzkripciós szakemberek más típusú kiszervezési munkahelyek, amelyek továbbra is népszerűek.

Európa, Japán és az Egyesült Államok a világ legnagyobb kiszervező országai közé tartoznak.India és Kína általában a legtöbb kiszervezési munkahelyet tölti be ezeknek a nemzeteknek.Az országok kiszervezéséhez a másutt a munka sokkal olcsóbb, mint a saját országukban a minimálbér követelményeinek teljesítése.A munkavállalók kiszervezéséhez az alacsony fizetés, amelyért általában működnek, több, mint a saját országukban gyakran fizetett éhezési bérek.

Az internet és a telefon lehetővé teszi a kiszervezést.A vállalatok és a munkavállalók e -mailben kommunikálnak és oda -vissza küldenek dokumentumokat.Az állásinterjúkat telefonon végezhetik vagy nem végezhetik el.A virtuális asszisztensek, az ügyfélszolgálati képviselők, az írók, a fordítói, az orvosi transzkripciós és a műszaki munkavállalók mind olyan kiszervezési munkákat jelentenek, amelyeket gyakorlatilag független vállalkozó alapon lehet elvégezni.

A kiszervezési feladatok a helyszíni pozíciók is lehetnek.Számos nagyvállalat rendelkezik vállalatainak megosztása a tengerentúli helyszíneken, például India és Kína.Más országokban alkalmazottakat vesznek fel, hogy személyzetbe kerüljenek ezeket a megosztást, és általában nagyon alacsonyan tartják a munkaköltségüket.Például, amit gyakran tudásalapú kiszervezésnek neveznek, a tengerentúli divíziókkal rendelkező vállalatok mérnököket és informatikai munkavállalókat alkalmaznak az offshore-ban annak a költségének, amelyet gyakran kell fizetniük a szülőföldjük szárazföldi munkavállalói számára.Számítógépes programozók, műszaki írók és más képzett tudás-alapú munka.A virtuális asszisztensek, az ügyfélszolgálati képviselők, az írók és a fordítók sokféle ügyfél számára kiszervezhetik az offshore -t, vagy elsősorban egy ügyfél számára működhetnek.A legjobb munka megtalálása érdekében a kiszervezett munkavállalóknak rendelkezniük kell a szükséges készségekkel, és folyékonyan kell viselkedniük a bérlő társaság országának nyelvén.A kiszervező társaságok megtakarítják a munkaerőköltségeket.A munkahelyek kiszervezésére szolgáló emberek gyakran azt mondják, hogy a globális kiszervezés és a multinacionális munkakapcsolatok pozitív dolgok a gazdaság számára.A kiszervezés elleni személyek általában azt állítják, hogy az offshore munkavállalók számára történő munkavégzés rosszabbá teszi a gazdaságot a szárazföldi emberek számára, akiknek munkára van szükségük.