Skip to main content

Τι είναι το πάγωμα πρόσληψης;

Κατά τη διάρκεια ενός πάγωμα πρόσληψης, μια εταιρεία παύει γενικά να προσθέσει νέους υπαλλήλους.Εάν ωστόσο, ένα πάγωμα, μια επιχείρηση μπορεί να επαναλάβει τα αρχικά της σχέδια ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης πρόσθετου προσωπικού.Διάφορες περιστάσεις ενδέχεται να δικαιολογούν την κατάψυξη πρόσληψης, συμπεριλαμβανομένων αβέβαιων οικονομικών χρόνων ή μεμονωμένων γεγονότων που ξεδιπλώνονται εσωτερικά σε μια επιχείρηση.Οι εργαζόμενοι σε μια εταιρεία συχνά γνωρίζουν όταν η διοίκηση έχει τοποθετήσει ένα πάγωμα κατά την πρόσληψη.Συνήθως, το υπάρχον προσωπικό αναμένεται να διατηρήσει ή να αυξήσει την παραγωγικότητα σε περιόδους επιβράδυνσης.

Ένα πάγωμα πρόσληψης είναι μια χρονική περίοδος κατά την οποία οι εργοδότες προσπαθούν να βελτιώσουν την οικονομική υγεία μιας οντότητας, τοποθετώντας μεγαλύτερους ελέγχους στο κόστος αποζημίωσης.Αυτές οι περιόδους κατοχής δεν περιορίζονται μόνο σε κερδοσκοπικές επιχειρήσεις.Αντ 'αυτού, μια κατοχή για την εισαγωγή νέων εργαζομένων θα μπορούσε να συμβεί σε δημόσιους οργανισμούς, όπως τα σχολικά συστήματα, καθώς και οι ιδιωτικές εταιρείες.Τα πάγωμα είναι συχνά προσωρινά στη φύση και τελικά να αρθούν εκτός εάν ένας οργανισμός δεν μπορεί να ανακάμψει από μια οικονομική οπισθοδρόμηση.

Οι εργοδότες θα μπορούσαν να χάσουν ορισμένους υπαλλήλους κατά τη διάρκεια ενός πάγωμα πρόσληψης.Αυτό θα μπορούσε να είναι αποτέλεσμα της αβεβαιότητας που αιωρείται πάνω σε έναν οργανισμό ή ως απάντηση σε μια αύξηση της εργασίας που προκύπτει από περιορισμένο προσωπικό, για παράδειγμα.Ωστόσο, η εφαρμογή ενός πάγωμα κατά την πρόσληψη θα μπορούσε να εμποδίσει τον εργοδότη να πρέπει να ξεκινήσει περικοπές εργασίας σε ολόκληρο τον οργανισμό.Εάν οι εργαζόμενοι επιλέξουν να παραιτηθούν μόνοι τους, θα μπορούσε να είναι ένα ευπρόσδεκτο γεγονός σε περιόδους οικονομικών δυσκολιών όταν αξιολογούνται το κόστος αποζημίωσης.Ένας οργανισμός που κάνει περικοπές στον προϋπολογισμό του για το έτος μπορεί να ξεκινήσει ένα πάγωμα πρόσληψης έως ότου υπάρχει μεγαλύτερη ισορροπία σε μια οικονομική κατάσταση, για παράδειγμα.Όταν έχει εκδοθεί πάγωμα πρόσληψης, η διάρκεια των περιστάσεων μπορεί ή όχι να είναι γνωστή.Εάν ένα πάγωμα ανταποκρίνεται σε θέματα του προϋπολογισμού, η διάρκεια της αναμονής θα μπορούσε να αποκαλυφθεί πολύ καλά.Όταν η οικονομία γίνεται ταραγμένη και οι καιροί είναι εξαιρετικά αβέβαιες, η κατοχή της πρόσληψης θα μπορούσε να προχωρήσει επ 'αόριστον.

Κατά τη διάρκεια μιας περιόδου όπου έχει τοποθετηθεί μια κατοχή στην πρόσληψη, οι οργανισμοί ενδέχεται να βρουν λόγους για να κάνουν κάποιες εξαιρέσεις.Για παράδειγμα, ένας ορισμένος αριθμός εργαζομένων με μερική απασχόληση ή εργαζόμενοι που κερδίζουν κατώτατους μισθούς θα μπορούσαν να επιτρέπεται να συμμετάσχουν σε μια επιχείρηση μετά την έναρξη ενός πάγωμα.Οι οντότητες που ξεκινούν κατάψυξη μίσθωσης γενικά υποβάλλονται σε ορισμένες οικονομικές δυσκολίες ή αναδιάρθρωση.Εάν η προσθήκη προσωπικού για ορισμένα καθήκοντα θα βελτιώσει το οικονομικό σενάριο, οι εξαιρέσεις ενδέχεται να δικαιολογούνται.