Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι θέσεων εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα;

Οι θέσεις εργασίας του χρηματοπιστωτικού τομέα έρχονται σε πολλές διαφορετικές μορφές, αλλά μεταξύ των πιο συνηθισμένων θέσεων εργασίας είναι εκείνες που σχετίζονται με το δανεισμό και την επένδυση.Οι τράπεζες προσλαμβάνουν μεγάλο αριθμό ανθρώπων για να εργαστούν τόσο ως επιχειρηματίες όσο και ως δανειστές καταναλωτών.Οι επιχειρήσεις επενδύσεων και οι τράπεζες προσλαμβάνουν άτομα με υπόβαθρο πωλήσεων ή χρηματοδότησης για να εργαστούν ως οικονομικοί σύμβουλοι και εκπροσώπους επενδύσεων.Εκτός από τις θέσεις που σχετίζονται με τις πωλήσεις, υπάρχουν πολλές θέσεις εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα που βασίζονται στις καθημερινές επιχειρήσεις και λειτουργίες αντί να δημιουργούν κέρδη. Οι τράπεζες και οι πιστωτικές ενώσεις προσλαμβάνουν ανθρώπους για να εργαστούν ως οικονομικοί ειδικοί ή προσωπικοί τραπεζίτες.Αυτές οι θέσεις εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα είναι συχνά θέσεις εισόδου σε επίπεδο, αν και οι υψηλότεροι εργοδότες που πληρώνουν απαιτούν από τους αιτούντες εργασίας να έχουν πτυχία που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις ή αρκετά χρόνια προηγούμενης εμπειρίας.Οι οικονομικοί ειδικοί και οι τραπεζίτες ανοίγουν λογαριασμούς καταθέσεων και υποβάλλουν αιτήσεις για καταναλωτικά δάνεια και πιστωτικές κάρτες.Αυτές οι θέσεις εργασίας είναι μισθωτές θέσεις, αν και οι τραπεζίτες λαμβάνουν επίσης προμήθειες που βασίζονται στις πωλήσεις. Οι εταιρείες υποθηκών και οι τράπεζες προσλαμβάνουν ειδικούς δανειστές που πρέπει να αναζητήσουν προληπτικά νέους πελάτες ζητώντας παραπομπές από κτηματομεσίτες, κατασκευαστές και άλλες επαφές.Γενικά, οι δανειστές υποθηκών δεν λαμβάνουν μισθό και αντ 'αυτού λαμβάνουν αμοιβή με βάση την προμήθεια.Οι εμπορικοί δανειστές που ειδικεύονται στη σύνταξη δανείων για επιχειρήσεις συνήθως λαμβάνουν τόσο μισθό όσο και μπόνους με βάση τις πωλήσεις.Σε πολλά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, οι εμπορικοί δανειστές είναι οι ανώτεροι υπάλληλοι της εταιρείας και πολλοί εξυπηρετούν διπλούς ρόλους τόσο ως στελέχη των δανειστών όσο και των στελεχών της περιοχής.Στις περισσότερες χώρες, οι πωλητές επενδύσεων πρέπει να αποκτήσουν άδειες που εκδίδονται από την κυβέρνηση πριν ξεκινήσουν την εργασία και οι περισσότερες εταιρείες πληρώνουν για τους υπαλλήλους να αποκτήσουν αυτές τις άδειες.Οι άνθρωποι που πωλούν τίτλους λαμβάνουν κανονικά αμοιβή με βάση την προμήθεια και όχι μισθό.Τα μέλη του προσωπικού που παρέχουν υποστήριξη μάρκετινγκ στους πωλητές είναι συνήθως μισθωτοί. Οι τράπεζες και οι εταιρείες επενδύσεων πρέπει να συμμορφώνονται με διάφορους κυβερνητικούς κανονισμούς που αφορούν τις επιχειρησιακές διαδικασίες.Κάθε χρηματοπιστωτικό ίδρυμα απασχολεί επιχειρησιακούς διαχειριστές που είναι υπεύθυνοι για τη διασφάλιση ότι τα αρχεία του λογαριασμού διατηρούνται σωστά και ότι οι εργαζόμενοι ενεργούν ηθικά και εντός του νόμου.Οι επιχειρησιακοί διαχειριστές είναι μισθωμένοι και δεν λαμβάνουν μπόνους που σχετίζονται με τις πωλήσεις, επομένως αυτοί οι εργαζόμενοι δεν έχουν οικονομικό κίνητρο να παραβλέψουν οποιαδήποτε παρατυπία που σχετίζεται με τις πωλήσεις.Αυτοί οι διαχειριστές συνήθως διεξάγουν τακτικούς ελέγχους και έχουν την εξουσία να λαμβάνουν πειθαρχικά μέτρα κατά των εργαζομένων που διαπιστώνεται ότι έχουν παραβιάσει τις πολιτικές ή τους νόμους της εταιρείας.Αυτοί οι υπάλληλοι εξυπηρετούν τους υπάρχοντες πελάτες και φροντίζουν τα βασικά θέματα που σχετίζονται με τις υπηρεσίες.Οι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι χρέωσης αναφέρουν συνήθως σε έναν επόπτη ο οποίος χειρίζεται καταγγελίες πελατών και πειθαρχικά θέματα.Οι ανώτεροι υπάλληλοι γενικά μετακινούνται σε κενές θέσεις εποπτών, αν και ορισμένοι υπάλληλοι με εμπειρία πωλήσεων τελικά γίνονται δανειστές ή εκπρόσωποι επενδύσεων.