Các loại công việc lĩnh vực tài chính khác nhau là gì?

Các công việc của ngành tài chính có nhiều hình thức khác nhau, nhưng trong số những công việc phổ biến nhất là những công việc liên quan đến cho vay và đầu tư.Các ngân hàng thuê một số lượng lớn người làm việc như cả người cho vay kinh doanh và người tiêu dùng.Các công ty đầu tư và ngân hàng thuê các cá nhân có nền tảng về bán hàng hoặc tài chính để làm cố vấn tài chính và đại diện đầu tư.Ngoài các vị trí liên quan đến bán hàng, có nhiều công việc trong lĩnh vực tài chính dựa trên các hoạt động và chức năng hàng ngày thay vì tạo ra lợi nhuận.

Ngân hàng và công đoàn tín dụng đều thuê người làm việc như các chuyên gia tài chính hoặc chủ ngân hàng cá nhân.Các công việc trong lĩnh vực tài chính này thường là các vị trí cấp nhập cảnh, mặc dù các nhà tuyển dụng được trả lương cao hơn yêu cầu người xin việc phải có bằng cấp liên quan đến kinh doanh hoặc vài năm kinh nghiệm trước đó.Chuyên gia tài chính và nhân viên ngân hàng mở tài khoản tiền gửi và nộp đơn cho các khoản vay tiêu dùng và thẻ tín dụng.Những công việc này là các vị trí được trả lương, mặc dù các nhân viên ngân hàng cũng nhận được hoa hồng dựa trên bán hàng. Các công ty thế chấp và ngân hàng thuê những người cho vay chuyên gia, những người phải chủ động tìm kiếm khách hàng mới bằng cách mời chào giới thiệu từ các đại lý bất động sản, nhà xây dựng và các liên hệ khác.Nói chung, những người cho vay thế chấp không nhận được tiền lương và thay vào đó nhận được lương dựa trên hoa hồng.Những người cho vay thương mại chuyên viết cho vay cho các doanh nghiệp thường nhận được cả tiền thưởng và tiền thưởng dựa trên bán hàng.Trong nhiều tổ chức tài chính cho vay thương mại là nhân viên của công ty cao cấp nhất, và nhiều người phục vụ vai trò kép với tư cách là cả người cho vay và giám đốc điều hành khu vực. Các công ty đầu tư thuê nhân viên bán hàng để bán chứng khoán, như cổ phiếu, trái phiếu và quỹ tương hỗ.Ở hầu hết các quốc gia, nhân viên bán hàng đầu tư phải có được giấy phép do chính phủ cấp trước khi bắt đầu công việc và hầu hết các công ty trả tiền cho nhân viên để có được các giấy phép này.Những người bán chứng khoán thường nhận được lương dựa trên hoa hồng thay vì tiền lương.Các nhân viên cung cấp hỗ trợ tiếp thị cho nhân viên bán hàng thường được trả lương. Các ngân hàng và các công ty đầu tư phải tuân thủ các quy định khác nhau của chính phủ liên quan đến các thủ tục hoạt động.Mỗi tổ chức tài chính sử dụng các nhà quản lý hoạt động, những người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hồ sơ tài khoản được duy trì đúng và nhân viên hành động đạo đức và trong luật pháp.Các nhà quản lý hoạt động được trả lương và không nhận được tiền thưởng liên quan đến bán hàng, vì vậy những nhân viên này không có động cơ tài chính để bỏ qua bất kỳ sự bất thường liên quan đến bán hàng.Các nhà quản lý này thường tiến hành kiểm toán thường xuyên và có thẩm quyền thực hiện các biện pháp kỷ luật đối với các nhân viên bị phát hiện đã vi phạm chính sách hoặc luật của công ty.Những nhân viên này phục vụ khách hàng hiện tại và chăm sóc các vấn đề liên quan đến dịch vụ cơ bản.Các giao dịch viên và thư ký thanh toán thường báo cáo cho một giám sát viên xử lý các khiếu nại của khách hàng và các vấn đề kỷ luật.Các thư ký cao cấp thường chuyển đến các vị trí giám sát trống, mặc dù một số thư ký có kinh nghiệm bán hàng cuối cùng trở thành người cho vay hoặc đại diện đầu tư.