Skip to main content

Τι κάνει ο δικηγόρος αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων;

Πολλές χώρες έχουν ένα πρόγραμμα αποζημίωσης που προσφέρει αντικατάσταση μισθών και ιατρική κάλυψη σε εργαζόμενους που τραυματίζονται ή αρρωσταίνουν ως αποτέλεσμα της δουλειάς τους.Μέσα στις Ηνωμένες Πολιτείες, κάθε κράτος διαχειρίζεται το δικό του πρόγραμμα αποζημίωσης των εργαζομένων.Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι στις Ηνωμένες Πολιτείες καλύπτονται επίσης από ένα από τα τέσσερα προγράμματα αποζημίωσης των εργαζομένων: το πρόγραμμα αποζημίωσης επαγγελματικών ασθενειών της ενέργειας.το πρόγραμμα αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων.το πρόγραμμα αποζημίωσης των εργαζομένων Longshore και Harbour.και το Πρόγραμμα Black Flug Benefits.Οι επιλέξιμοι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι που τραυματίζονται ή αρρωσταίνουν ως αποτέλεσμα της δουλειάς τους ενδέχεται να λάβουν οφέλη κάτω από ένα από αυτά τα προγράμματα.Ένας δικηγόρος αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων είναι δικηγόρος που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους σε όλη τη διαδικασία των απαιτήσεων.

Η ιδέα πίσω από την αποζημίωση των εργαζομένων είναι η παροχή οικονομικής βοήθειας και ιατρικής περίθαλψης σε υπαλλήλους που τραυματίζονται στη δουλειά ή αρρωσταίνουν ως αποτέλεσμα της απασχόλησής τουςχωρίς την ανάγκη για δαπανηρές και μακρές διαφορές.Σε αντίθεση με την απαίτηση ότι ο ενάγων αποδεικνύει την αμέλεια εκ μέρους του εναγομένου στις περισσότερες υποθέσεις πολιτικής βλάβης, σε περίπτωση αποζημίωσης εργαζομένων, ο εργαζόμενος πρέπει να αποδείξει μόνο ότι η ασθένεια ή ο τραυματισμός ήταν αποτέλεσμα της απασχόλησής του, ανεξάρτητα από το ανΟ εργοδότης ήταν αμελής.Το σύστημα αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων λειτουργεί ουσιαστικά με τον ίδιο τρόπο με τα κρατικά συστήματα, μόνο για τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους.Ως αποτέλεσμα, ένας δικηγόρος αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων κάνει μεγάλο μέρος της ίδιας εργασίας με έναν δικηγόρο που χειρίζεται τους ισχυρισμούς αποζημίωσης των κρατικών εργαζομένων.

μια αξίωση, αλλά μπορεί να το κάνει αν επιλέξει.Η διαδικασία των απαιτήσεων αρχίζει από τον υπάλληλο που υποβάλλει αξίωση στο αρμόδιο γραφείο, η οποία θα ποικίλει ανάλογα με την υπηρεσία που εργάζεται ο εργαζόμενος και πού ζει ο εργαζόμενος.Μόλις υποβληθεί η αξίωση, ο εργοδότης θα υποχρεωθεί επίσης να υποβάλει δήλωση, είτε συμφωνώντας είτε με τον υπάλληλο είτε αρνείται την απαίτηση του εργαζομένου.Η απόφαση για την έγκριση ή την άρνηση της αξίωσης θα γίνει τότε.Ένας δικηγόρος αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων μπορεί να βοηθήσει έναν αιτούντα να καταθέσει την αρχική απαίτηση προκειμένου να διασφαλίσει ότι δεν επιτρέπεται σε τεχνικά λάθη ή να δοθεί στον ενάγοντα πρόσθετη διαβεβαίωση ότι ο ισχυρισμός θα εγκριθεί. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ωστόσο, απορρίπτεται αξίωση.Παρόλο που μπορεί να αμφισβητηθεί μια αξίωση για διάφορους λόγους, ο πιο συνηθισμένος λόγος είναι ότι δεν είναι σαφές ότι ο τραυματισμός ή η ασθένεια είναι άμεσο αποτέλεσμα της απασχόλησης του εργαζομένου.Όταν αρνείται μια αξίωση, ένας εργαζόμενος μπορεί να ασκήσει έφεση στην απόφαση.Σε αυτό το στάδιο, ο αιτών είναι πιο πιθανό να χρειαστεί τις υπηρεσίες ενός δικηγόρου αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων.Ένας δικηγόρος αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων θα διερευνήσει την αξίωση του υπαλλήλου και θα τον εκπροσωπήσει κατά την ακρόαση προσφυγής, η οποία θα διεξαχθεί μπροστά σε έναν δικαστή του διοικητικού δικαίου.Ο πληρεξούσιος πρέπει να είναι εξοικειωμένος όχι μόνο με το νόμο, όπως ισχύει για τις αξιώσεις αποζημίωσης των ομοσπονδιακών εργαζομένων, αλλά και με τις διαδικασίες που εμπλέκονται στην έγκριση αξίωσης.