Mit csinál a szövetségi munkavállalók kompenzációs ügyvédje?

Sok országnak van egy kompenzációs programja, amely bércserét és orvosi ellátást kínál azoknak a munkavállalóknak, akik munkájuk eredményeként megsérültek vagy betegek.Az Egyesült Államokon belül minden állam kezeli saját munkavállalói kompenzációs programját.Az Egyesült Államokban a szövetségi alkalmazottakat a négy munkavállalói kompenzációs program egyike is fedezi: az Energy Munkavállalók Foglalkozási Betegség Kompenzációs Programja;a szövetségi alkalmazottak kompenzációs programja;a Longshore és Harbour munkavállalói kompenzációs programja;és a Black Lung Benefits program.A jogosult szövetségi alkalmazottak, akik munkájuk eredményeként megsérülnek vagy betegek lesznek, ezen programok egyike alapján juttatásokat kaphatnak.A szövetségi munkavállalók kompenzációs ügyvédje ügyvéd, aki a munkavállalókat képviseli a követelések eljárása során.

A munkavállalók kompenzációjának mögött rejlő koncepció az, hogy pénzügyi támogatást és orvosi kezelést nyújtson a munkában sérült vagy munkaviszonyuk eredményeként.költséges és hosszú peres eljárás nélkül.Ellentétben azzal a követelménysel, hogy a felperes a legtöbb polgári sérülés esetén az alperes gondatlanságát bizonyítsa, a munkavállalók kompenzációs ügyében a munkavállaló csak be kell bizonyítania, hogy a betegség vagy a sérülés foglalkoztatása következménye, függetlenül attól, hogy aA munkáltató gondatlan volt.A szövetségi munkavállalók kompenzációs rendszere lényegében ugyanúgy működik, mint az állami rendszerek, csak a szövetségi alkalmazottak számára.Ennek eredményeként a szövetségi munkavállalók kompenzációs ügyvédje ugyanolyan munkát végez, mint egy ügyvéd, aki kezeli az állami munkavállalók kompenzációs igényeit.követelés, de megteheti, ha választja.A követelések eljárása a munkavállaló által a megfelelő hivatalhoz benyújtó igényt benyújtja, amely attól függően változik, hogy a munkavállaló milyen ügynökség dolgozik, és hol él.A követelés benyújtása után a munkáltatónak nyilatkozatot kell benyújtania is, lényegében vagy egyetért a munkavállalóval, vagy megtagadja a munkavállaló követelését.Ezután döntést hoznak a követelés jóváhagyásáról vagy tagadásáról.A szövetségi munkavállalók kompenzációs ügyvédje segíthet a kérelmezőnek a kezdeti követelés benyújtásában annak biztosítása érdekében, hogy a műszaki hibák esetében ne tagadják -e, vagy hogy a kérelmezőnek további biztosítékát biztosítsák a követelés jóváhagyását.

Bizonyos esetekben azonban a követelést elutasítják.Noha a követelést számos okból el lehet tagadni, a leggyakoribb ok az, hogy nem egyértelmű, hogy a sérülés vagy a betegség a munkavállaló foglalkoztatásának közvetlen eredménye.A követelés megtagadásakor a munkavállaló fellebbezheti a döntést.Ebben a szakaszban a kérelmezőnek valószínűbb, hogy szüksége van egy szövetségi munkavállalói kompenzációs ügyvéd szolgálatára.A szövetségi munkavállalók kompenzációs ügyvédje kivizsgálja a munkavállaló követelését, és képviseli őt a fellebbezési tárgyaláson, amelyet egy közigazgatási jogbíró előtt tartanak.Az ügyvédnek nemcsak a törvényt kell ismernie, mivel a szövetségi munkavállalók kompenzációs igényeire vonatkozik, hanem a követelés jóváhagyásával kapcsolatos eljárásokra is.