Ano ang ginagawa ng isang abogado ng kompensasyon ng pederal?

Maraming mga bansa ang may isang programa sa kabayaran na nag -aalok ng kapalit ng sahod at saklaw ng medikal sa mga manggagawa na nasugatan o nagkasakit bilang resulta ng kanilang trabaho.Sa loob ng Estados Unidos, ang bawat estado ay nangangasiwa ng sariling programa ng kompensasyon ng mga manggagawa.Ang mga empleyado ng pederal sa Estados Unidos ay nasasakop din sa ilalim ng isa sa apat na programa ng kompensasyon ng manggagawa: ang Energy Employees Occupational Sakit sa Kompensasyon Program;ang Federal Employees Compensation Program;ang Longshore at Harbour Workers Compensation Program;at ang programa ng Black Lung Benepisyo.Ang mga karapat -dapat na pederal na empleyado na nasugatan o nagkasakit bilang resulta ng kanilang trabaho ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo sa ilalim ng isa sa mga programang ito.Ang isang abogado ng kompensasyon ng pederal na manggagawa ay isang abogado na kumakatawan sa mga manggagawa sa buong proseso ng pag -angkin.kailangan para sa magastos at mahabang paglilitis.Hindi tulad ng kahilingan na pinatunayan ng nagsasakdal ang kapabayaan sa bahagi ng nasasakdal sa karamihan sa mga kaso ng pinsala sa sibil, sa isang kaso ng kabayaran sa manggagawa, dapat patunayan lamang ng manggagawa na ang sakit o pinsala ay bunga ng kanyang trabaho, anuman ang employeray pabaya.Ang Federal Workers Compensation System ay gumagana ng mahalagang paraan tulad ng mga sistema ng estado, tanging ito ay para sa mga pederal na empleyado.Bilang isang resulta, ang isang abogado ng kompensasyon ng Federal Workers Compensation ay marami sa parehong trabaho tulad ng isang abogado na humahawak sa mga paghahabol sa kabayaran ng mga manggagawa sa estado.ngunit maaaring gawin ito kung pipiliin niya.Ang proseso ng pag -angkin ay nagsisimula ng empleyado na nagsumite ng isang paghahabol sa naaangkop na tanggapan, na magkakaiba depende sa kung ano ang ahensya na gumagana ang empleyado at kung saan nakatira ang empleyado.Kapag ang pag -angkin ay isinampa, ang employer ay kinakailangan ding mag -file ng isang pahayag, mahalagang sumasang -ayon sa empleyado o pagtanggi sa pag -angkin ng mga empleyado.Ang isang desisyon na aprubahan o upang tanggihan ang pag -angkin ay gagawin.Ang isang abogado ng kompensasyon ng Federal Workers ay maaaring makatulong sa isang nag -aangkin na mag -file ng paunang pag -angkin upang matiyak na hindi ito tinanggihan para sa mga error sa teknikal, o bigyan ang karagdagang katiyakan na ang pag -angkin ay maaprubahan.

Sa ilang mga kaso, gayunpaman, ang isang paghahabol ay tinanggihan.Bagaman ang isang paghahabol ay maaaring tanggihan para sa maraming mga kadahilanan, ang pinakakaraniwang dahilan ay hindi malinaw na ang pinsala o sakit ay isang direktang resulta ng trabaho ng mga manggagawa.Kapag tinanggihan ang isang paghahabol, maaaring mag -apela ang isang manggagawa sa desisyon.Sa yugtong ito, ang isang nag -aangkin ay mas malamang na nangangailangan ng mga serbisyo ng isang abogado ng kompensasyon ng Federal Workers.Ang isang abogado ng kompensasyon ng pederal na manggagawa ay mag -iimbestiga sa pag -angkin ng mga empleyado at kumakatawan sa kanya sa pagdinig sa apela, na gaganapin sa harap ng isang hukom ng batas ng administratibo.Ang abugado ay dapat na pamilyar sa hindi lamang batas dahil naaangkop ito sa mga paghahabol sa kabayaran sa mga manggagawa sa pederal, kundi pati na rin sa mga pamamaraan na kasangkot sa pagkuha ng isang inaprubahan na pag -angkin.