Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν τους αναλογιστικούς μισθούς;

Όπως και με πολλές θέσεις εργασίας, οι αναλογιστικοί μισθοί μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με διάφορους παράγοντες.Ένας κοινός παράγοντας που πρέπει να εξεταστεί είναι ο τύπος του εργοδότη.Αυτό περιλαμβάνει ιδιωτικές επιχειρήσεις, μεγάλες εταιρείες, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και κυβερνητικές υπηρεσίες.Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι αναλογιστές μπορούν να είναι αυτοαπασχολούμενοι και να εργάζονται για μια εταιρεία σε ανεξάρτητη ή συμβατική βάση.Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι αναλογιστές που εργάζονται για ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εταιρείες διοικούν υψηλότερο μισθό σε σύγκριση με άλλους εργοδότες.

Εάν ένας αναλογιστής επιλέγει εταιρείες, θα πρέπει να εξετάσει το μέγεθος και τον πληθυσμό της εταιρείας.Ο αναλογιστικός μισθός μπορεί να είναι υψηλότερος σε εταιρείες μικρότερου μεγέθους.Τα κέρδη διανέμονται μεταξύ λιγότερων ανθρώπων, γεγονός που καθιστά μεγαλύτερο ποσό.Ο τύπος της βιομηχανίας έχει επίσης σημασία όταν πρόκειται για ποσοστά μισθών.Ορισμένες βιομηχανίες κορυφαίων μαθημάτων περιλαμβάνουν τη ζωή και την ασφάλιση υγείας, τη χρηματοοικονομική διαβούλευση και τη διαβούλευση του ανθρώπινου δυναμικού.

Ένας άλλος παράγοντας που επηρεάζει τους αναλογιστικούς μισθούς είναι η εμπειρία.Γενικά, οι αναλογιστές με περισσότερα χρόνια εμπειρίας έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να λάβουν υψηλότερες αμοιβές.Αυτό, ωστόσο, δεν σημαίνει μόνο την ποσότητα της εμπειρίας, αλλά και την ποιότητα.Αυτό αντικατοπτρίζεται από αποκτηθέντες πιστοποιήσεις, παρακολούθησαν εργαστήρια και σεμινάρια και ειδικές δεξιότητες.Οι δυνητικοί εργοδότες μπορούν ακόμη και να εξετάσουν τους προηγούμενους εργοδότες για να μετρήσουν την εμπειρία ενός αναλογιστή.

Η εκπαίδευση είναι επίσης καθοριστικός παράγοντας για το ποσοστό μισθού.Ένας αναλογιστής με αντίστοιχο προπτυχιακό δίπλωμα, όπως τα μαθηματικά και τα στατιστικά στοιχεία, μπορεί να λάβει ή να ζητήσει αύξηση μισθών.Η ποιότητα της εκπαίδευσης μετρά επίσης.Η αποφοίτηση με τιμητικές διακρίσεις μπορεί ενδεχομένως να πάρει έναν αναλογιστή υψηλότερο μισθό, και έτσι θα τελειώσει από τα κορυφαία πανεπιστήμια.Φυσικά, οι διπλοί βαθμοί και το μεταπτυχιακό δίπλωμα μπορούν επίσης να επηρεάσουν θετικά τους αναλογιστικούς μισθούς. Οι αναλογιστικοί μισθοί μπορούν επίσης να διαφέρουν ανάλογα με τις τοποθεσίες ή τις πόλεις.Συνήθως, οι πολυπληθέστερες πόλεις, όπου οι εταιρείες μπορούν να είναι πολύ ανταγωνιστικές, μπορούν να δώσουν υψηλότερους μισθούς από τους λιγότερο πυκνοκατοικημένους.Οι αστικοποιημένες τοποθεσίες αποτελούν επίσης ευκαιρίες για αυξημένο μισθό σε σύγκριση με τις μικρές πόλεις ή τις αγροτικές περιοχές.Οι πόλεις των ΗΠΑ που προσφέρουν υψηλότερους μισθούς είναι το Λος Άντζελες, η Νέα Υόρκη και το Χάρτφορντ. Μερικές φορές, οι εργοδότες μπορούν να αυξήσουν τον μισθό του αναλογιστή σε μη χρηματοπιστωτικές μεθόδους.Σε αυτή την περίπτωση, οι αναλογιστικοί μισθοί δεν αυξάνονται απαραιτήτως, αλλά το κόστος των παροχών και των προνομίων των εργαζομένων τους κάνουν.Οι αναλογιστές μπορούν να λάβουν προνόμια όπως διακοπές και άδεια ασθενείας, επιστροφή της εκπαίδευσης και μεγαλύτερη ασφαλιστική κάλυψη.Μερικές φορές, ανταμείβονται ακόμη και με προγράμματα εργασίας Flexi-Time.Οι εργοδότες μπορούν να δώσουν αυτές τις "αυξήσεις μισθών" με βάση την αξιολόγηση των επιδόσεων ή την αφοσίωση της εταιρείας.