Τι είναι ένα πρόγραμμα ισορροπίας εργασίας-ζωής;

Ένα πρόγραμμα ισορροπίας εργασίας-ζωής είναι μια υπηρεσία για τους υπαλλήλους που τους βοηθά να χειριστούν καλύτερα τόσο την εργασία όσο και τις προσωπικές απαιτήσεις.Αυτός ο τύπος προγράμματος περιλαμβάνει δωρεάν υπηρεσίες εργασίας-ζωής που παρέχονται από εταιρείες και εταιρείες για να ικανοποιήσουν καθώς και να διατηρούν τους υπαλλήλους.Οι υπηρεσίες του προγράμματος μπορούν να χρηματοδοτηθούν από κυβερνητικές πρωτοβουλίες για επιχειρήσεις και ιδρύματα για να βοηθήσουν τους πολίτες να αυξήσουν την ποιότητα ζωής τους.Ένα πρόγραμμα ισορροπίας εργασίας-ζωής αναπτύσσεται συνήθως για τις συγκεκριμένες ανάγκες ενός οργανισμού από εμπειρογνώμονες εταιρικών εκπαιδευτών.Τα προγράμματα ισορροπίας εργασίας-ζωής ποικίλλουν ευρέως, αλλά μπορεί να περιλαμβάνουν βάρος ή διαχείριση γυμναστικής, βοήθεια για την εγκατάλειψη του καπνίσματος, των υπηρεσιών υιοθεσίας, της γονικής άδειας, της τηλεργασίας, της ανταλλαγής εργασίας, της βοήθειας διδάκτρων, των ευέλικτων ωρών και/ή της υποστήριξης της ημέρας.Η εργασία έξω από το σπίτι είναι ένα ζήτημα για πολλούς υπαλλήλους.Συχνά επηρεάζει τον εργοδότη εάν ένας γονέας πρέπει να φτάσει αργά για μια βάρδια ή να φύγει νωρίς όταν το σχολείο του παιδιού του ή οι χρόνοι φροντίδας του παιδιού του δεν συνδυάζονται με το πρόγραμμα εργασίας.Στην περίπτωση της ασθένειας ενός παιδιού ή του κλεισίματος του σχολείου λόγω σοβαρών καιρικών συνθηκών ή μιας επαγγελματικής ημέρας, ένας γονέας μπορεί ακόμη και να απουσιάζει από την εργασία εάν δεν μπορεί να διευθετηθεί η κατάλληλη εναλλακτική φροντίδα.Μερικοί υπάλληλοι ενδέχεται να έχουν γηράσκοντα γονέα που είναι υπεύθυνοι για την οργάνωση της φροντίδας.

Για την αύξηση της συμμετοχής και της παραγωγικότητας, ένας οργανισμός μπορεί να έχει ένα πρόγραμμα ισορροπίας εργασίας-ζωής που περιλαμβάνει χρήσιμες υπηρεσίες για υπαλλήλους με ευθύνες φροντίδας.Για ορισμένες εταιρείες, μπορεί να είναι τόσο απλό όσο οι ευέλικτες ώρες, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν όλοι να εργάζονται τον ίδιο αριθμό ωρών κάθε μέρα, αλλά έχουν διαφορετικούς χρόνους εκκίνησης και λήξης ανάλογα με τη φροντίδα τους ή το σχολείο να αποχωρήσουν ή να πάρουν χρόνους.Μπορούν επίσης να δοθούν ευέλικτες ώρες στους υπαλλήλους που παρακολουθούν σχολικά ή εκπαιδευτικά προγράμματα, όπως βραδινές βάρδιες για μαθητές στην τάξη κατά τη διάρκεια της ημέρας.Οι εργοδότες μπορούν να περιλαμβάνουν τη βοήθεια διδάκτρων για τους μαθητές για να βοηθήσουν να μειώσουν το άγχος των χρημάτων για το προσωπικό τους καθώς και να έχουν το πλεονέκτημα των πιο μορφωμένων εργαζομένων.Οι ανάγκες της εταιρείας, μπορεί να είναι μια άλλη υπηρεσία που προσφέρουν οι οργανισμοί με ένα πρόγραμμα ισορροπίας εργασίας-ζωής.Αυτός ο τύπος ρύθμισης ταιριάζει συχνά σε δύο εργαζόμενους με τις ίδιες δεξιότητες και την ανάγκη για ώρες μερικής απασχόλησης, αλλά σε διαφορετικές ημέρες και ώρες.Οι τηλεργασίες ή οι επιλογές τηλεπικοινωνιών είναι δημοφιλείς για πολλούς ανθρώπους, καθώς αυτή η ρύθμιση τους επιτρέπει να εργάζονται από το σπίτι αντί να έρχονται στο γραφείο ή στο χώρο εργασίας.Σε ορισμένες εταιρείες, η Telework μπορεί να είναι μια επιλογή πλήρους απασχόλησης, ενώ σε άλλες μόνο με μερική απασχόληση επιτρέπεται.Ορισμένοι οργανισμοί περιλαμβάνουν την ίδια άδεια απουσίας με συμφωνία αμοιβής για νέους πατέρες καθώς και μέρος ενός προγράμματος ισορροπίας εργασίας-ζωής.Τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και οι μεγαλύτεροι οργανισμοί μπορούν να προσφέρουν βοήθεια υιοθεσίας τόσο των χρημάτων όσο και του χρόνου για τους γονείς στη διαδικασία υιοθέτησης ενός παιδιού.Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν προγράμματα εργασίας-ζωής για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους στη βελτίωση της υγείας τους, για παράδειγμα επαγγελματικές υπηρεσίες ή συνεδρίες για να τους βοηθήσουν να σταματήσουν το κάπνισμα ή να φτάσουν και να διατηρήσουν ένα υγιές βάρος.