Skip to main content

Hogyan választhatom ki a legjobb kiszervezési szerződéseket?

A kiszervezés, amely az iparágak és a vállalkozások széles spektrumában szokásos gyakorlatává válik, magában foglalja a munka vagy üzleti folyamat egy bizonyos szakaszának bérbeadását egy harmadik fél szolgáltatójához.Egy olyan párt, amely kiszervezi, különféle okokból megteheti ezt, kezdve az általános költségek csökkentésétől, a rövid vagy hosszú távú célok teljesítéséig, a hatékonyság javítása, valamint a minőség és a speciális szolgáltatás megszerzése érdekében.Kiszervezheti az offshore-t, a parti vagy a helyben, attól függően, hogy mi kiszervezik.A legjobb eredmény elérése érdekében elengedhetetlen a szolgáltatók okosan kiválasztása és a kiszervezési szerződések gondozással történő felülvizsgálata.A feladatokat kiszervezni kell, és milyen típusú szolgáltatást és szintet vár a szolgáltatótól.Segít kiszámítani a jelenlegi költségeket, és összehasonlítja ezeket a kiszervezési díjakkal.Előnyösen az utóbbinak alacsonyabbnak kell lennie, vagy különösen, ha jobb, speciálisabb szolgáltatás, legalább ugyanabban a környéken.

A következő lépés az üzleti folyamatok kiszervezésének kutatása a kiszervezés területén.Mi a tapasztalataik?Dolgoztak már az iparág ügyfeleivel?Milyen képességeik vannak és milyen típusú technológiákat használnak?Kérjen referenciákat, ellenőrizze az ügyfelek eredményeit, és vizsgálja meg munkájuk minőségét.

Fontos, hogy megtudjuk, vajon a szolgáltatók minimális beavatkozással működhetnek -e.Mik a kamatlábak?Nincs értelme kiszervezni valakinek, akit folyamatosan ellenőriznie kell, vagy amelynek aránya meghaladja a költségvetését;Végül is kiszervezi, hogy időt és pénzt takarítson meg, és jövedelmezően használja fel vállalkozásának egy másik területén.Fontos, hogy ne feledje, hogy nincs olyan, mint egy teljesen tökéletes kiszervező szolgáltató, és tárgyalásokat kell folytatnia a kölcsönös igények kielégítése érdekében.A harmadik lépés a kiszervezési szerződések kidolgozása.Ez elengedhetetlen mind az ügyfél, mind a szolgáltató érdekeinek védelme érdekében.A legjobb kiszervezési szerződések lefedik a kiszervezési projekt minden lehetséges aspektusát, például a projekt hatályát és részleteit, a várható szintet és a minőséget, a befejezési időkeretet, a fizetési típust és a módot., hogy lehetséges minden új változás, fejlesztés vagy technológia beépítése, amelyek az elkövetkező években jobb előnyökkel járhatnak.Noha a szerződés részleteinek megszerzése fontos, ugyanolyan elengedhetetlen, hogy egy jó, együttműködő kapcsolat kialakítására összpontosítson a szolgáltatóval.Az eredmény valószínűleg pozitív, ha mindenki számára hasznos helyzetbe kerül.