Mi az időrendi önéletrajz?

Az önéletrajz egy olyan dokumentum, amely felvázolja az információkat, amelyek relevánsak lehetnek a személy munkára való jelölésére.Számos formátum létezik ezeknek a dokumentumoknak a létrehozására, köztük egy, amelyet általában kronológiainak neveznek.Az ilyen típusú önéletrajz fontos részleteket szervez a legfrissebb és a legrégebbiig terjedő dátumok alapján.A kronológiai önéletrajzot általában ideális lehetőségnek tekintik a jelentős munkatörténetű egyének számára, de azt a munkaerőben új vagy azoknak a személyeknek is használhatják, akik korábban még nem töltöttek be figyelemre méltó pozíciókat.A név, a cím és az e -mail cím általában az első tételek, amelyek bármelyik önéletrajzban megjelennek.Ezt követően léteznie kell egy olyan szakaszban, amely körülbelül három -négy sorban körvonalazza az ember célját.Ezt követően a kronológiai önéletrajzban megadott következő információk általában a munkatörténet.

időrendi eszközök az idő szerint.Az önéletrajz ezen stílusával azonban a kifejezés kissé félrevezető lehet, mivel a legfrissebb információ a régebbi részletek előtt jelenik meg.A munkatapasztalat szakasz kitöltésekor az embernek több információt kell tartalmaznia.Legalább a munkáltató nevét, a betöltött pozíciót és a foglalkoztatás dátumait kell felsorolni.Bölcs dolog is leírni a feladatokat és az egyes betöltött pozíciókhoz kapcsolódó felelősségeket.Az oktatási létesítmények nevét, amelyeken egy személy részt vett, a város és az kijelenti, hogy benne vannak, és az a dátum, hogy egy személy hallgató volt, be kell vonni.A legfrissebb tapasztalatoknak először meg kell jelentkezniük.A nagyvállalatokat és a kiskorúakat fel kell tüntetni, ha vannak ilyenek.A munkáltatók igénye a fokozat -átlagok (GPA) bevonására vonatkozó igénye megnőtt, így az egyén érdemes beilleszteni ezeket a részleteket.Ezt ugyanúgy szervezik meg, mint a többi szakasz.Fel kell használni az olyan információk felsorolására, mint a díjak, a tanúsítások vagy más figyelemre méltó tevékenységek.Ha egy személy rendelkezik olyan készségekkel vagy képességekkel, amelyek érdeklődhetnek a potenciális munkáltatóknak, de amelyeket az önéletrajz más szakaszaiban nem közölnek, akkor érdemes a dokumentumot egy készség részleggel befejezni.Foglalkoztatási történetek, amelyek a munkatapasztalat nagy részét ugyanazon vagy kapcsolódó területeken.Ez nem azt jelenti, hogy a munkaerőpiacon új személyek nem használhatják ezt a formátumot.Ha ezt a lehetőséget választják, akkor gyakran javasoljuk, hogy helyezzék el először az oktatási részt.Ennek mögött az a gondolat, hogy az egyénre legjobban tükröződő információkat a lehető legkorábban kell bemutatni.Azok az egyének, akiknek ilyen típusú dokumentumot kell elkészíteniük, általában segítséget találnak az interneten sablonok és minták formájában.