Ano ang isang magkakasunod na resume?

Ang isang resume ay isang dokumento na nagbabalangkas ng impormasyon na maaaring may kaugnayan sa kandidatura ng isang tao para sa isang trabaho.Mayroong maraming mga format para sa paglikha ng mga dokumento na ito, kabilang ang isa na karaniwang tinutukoy bilang magkakasunod.Ang ganitong uri ng resume ay nag -aayos ng mga mahahalagang detalye sa pamamagitan ng mga petsa mula sa pinakabagong hanggang sa pinakaluma.Ang isang pagkakasunud -sunod na resume ay karaniwang itinuturing na isang mainam na pagpipilian para sa mga indibidwal na may isang makabuluhang kasaysayan ng trabaho, ngunit maaari rin itong magamit ng mga indibidwal na bago sa lakas ng trabaho o hindi pa dati gaganapin ang mga kilalang posisyon.Ang pangalan, address, at email address, sa pangkalahatan ay ang mga unang item na lilitaw sa anumang resume.Pagkatapos nito, dapat mayroong isang seksyon na nagbabalangkas ng layunin ng isang tao sa humigit -kumulang tatlo hanggang apat na linya.Kasunod nito, ang susunod na impormasyon na ibinigay sa isang sunud -sunod na resume ay karaniwang ang kasaysayan ng trabaho.

Ang pagkakasunud -sunod na paraan upang magpatuloy nang maayos ayon sa oras.Sa ganitong estilo ng resume, gayunpaman, ang term ay maaaring medyo nakaliligaw dahil ang pinakahuling impormasyon ay lilitaw nang maaga sa mga mas lumang detalye.Kapag nakumpleto ang seksyon ng karanasan sa trabaho, dapat isama ng isang tao ang maraming piraso ng impormasyon.Sa isang minimum, ang pangalan ng employer, ang posisyon na gaganapin, at ang mga petsa ng trabaho ay dapat na nakalista.Maaari ring maging matalino na ilarawan ang mga tungkulin at mga responsibilidad na nauugnay sa bawat posisyon na gaganapin.

Ang isang seksyon ay dapat isama na nagbabalangkas sa edukasyon ng isang tao.Ang mga pangalan ng mga pasilidad na pang -edukasyon na dinaluhan ng isang tao, ang lungsod at estado na sila ay nasa, at ang mga petsa na dapat isama ng isang tao.Ang pinakahuling karanasan ay dapat na unang lumitaw.Ang mga majors at menor de edad ay dapat na nakalista kung may mag -uulat.Ang hinihiling ng mga tagapag -empleyo para sa pagsasama ng mga average na grade point (GPA) ay tumaas, kaya maaaring nais ng isang indibidwal na isama ang mga detalyeng iyon.Ito ay isinaayos sa parehong paraan tulad ng iba pang mga seksyon.Dapat itong magamit upang ilista ang impormasyon tulad ng mga parangal, sertipikasyon, o iba pang mga kapansin -pansin na aktibidad.Kung ang isang tao ay nagtataglay ng mga kasanayan o kakayahan na maaaring interesado sa mga potensyal na employer ngunit hindi ito naiparating sa iba pang mga seksyon ng resume, maaaring gusto niyang tapusin ang dokumento na may isang seksyon ng kasanayan.

Ang magkakasunod na resume ay madalas na epektibo para sa mga taong may kapansin -pansinAng mga kasaysayan ng pagtatrabaho na may karamihan sa karanasan sa trabaho sa pareho o mga kaugnay na larangan.Hindi ito nangangahulugan na ang mga indibidwal na bago sa merkado ng trabaho ay hindi maaaring gumamit ng format na ito.Kung pipiliin nila ang pagpipiliang ito, madalas na pinapayuhan na ilagay muna ang seksyon ng edukasyon.Ang ideya sa likod nito ay ang impormasyon na pinakamahusay na sumasalamin sa isang indibidwal ay dapat iharap nang maaga hangga't maaari.Ang mga indibidwal na kailangang maghanda ng ganitong uri ng dokumento ay maaaring makahanap ng tulong sa internet sa anyo ng mga template at mga sample.