Mi az éves bér?

Az éves bér az a teljes fizetés összege, amelyet egy személy egy éves időszak alatt nyújt.Egy évet általában az év végéig tartó naptár kezdeti dátuma.Sok helyen használják a gregorián naptárat, és az év kezdete január 1 -jén van, míg az év dátuma december 31 -én van. Egyes régiókban egy másik naptár személyesen vagy kormány használható.Bármelyik naptárt is a kormány diktálja, általában üzleti és adózási célokra használják.

Néhány ember számára nagyon könnyű becsülni vagy azonnal megismerni az éves bért.Lehet, hogy egy meghatározott éves összeggel bérelhetők, mondjuk évente 60 000 USD dollár (USD).Havonta 5000 dollárt kapnak, és az arány változatlan.

Mások óránkénti béren dolgoznak, és az éves bérük kiszámításához szaporodniuk kell a hetente napi napokig dolgozók órákat.Ezután ezt megsokszorozzák, az évente hetente.Egyesek képesek lerövidíteni ezeket a számításokat azáltal, hogy megbízható heti bérekkel rendelkeznek, mint amennyire az akkori hetek sokszor megsokszorozhatók.Az embereknek le kell vonniuk az év hetet, amikor nem kapnak fizetést, például a fizetetlen vakációkért.Feltéve, hogy a fizetés nem változott, a tavalyi adójelentések jó becslések.Néhány embert megkérdőjeleznek ezekkel a becslésekkel, ha több munkát végeznek, eltérő kompenzációs szinttel rendelkeznek a műszakoktól függően, vagy a munkahelyek megváltoztatásától függően.Azoknak, akik olyan dolgokra kérnek, mint a hitelkártyák, autóhitelek, jelzálogkölcsönök vagy akár hallgatói támogatások, lehetnek tudni ezeket az információkat, és bármilyen típusú kölcsön vagy hallgatói támogatás megszerzését részben a bérszinten lehet meghatározni.Munkavállalóként is érdemes megérteni, hogy a munka tisztességes kompenzációja milyen.Időnként az éves bér ismerete jó tárgyalási pont, amikor az emberek emelést akarnak kérni, és rájönnek, hogy nem veszik kompenzációt a munkáért.Ez akkor lehet hasznos, ha az emberek emelést akarnak, bár meg kell jegyezni, hogy az átlagos vagy a medián fizetés sok helyen élő alkalmazottakat képviselhet, és valószínűleg nem reprezentatív az adott alkalmazott átlagos kompenzációjára egy adott területen.Az emelkedés iránt érdeklődő emberek helyben kereshetnek annak meghatározására, hogy kompenzációjuk valóban kevesebb, mint más alkalmazottak, mint ők.

Üzleti szempontból sok ország megköveteli a vállalatoktól, hogy az év végén teljes nyilatkozatot tegyenek az éves bérről és az esetleges adókról, például az adókról.Ezeknek az állításoknak, mint például az Egyesült Államok W-2-es és 1099-MISC űrlapoknak, évente egy bizonyos időtartamra kell eljutniuk a munkavállalókhoz.Ez sok időt biztosít a munkavállalóknak vagy a szerződéses munkavállalóknak az éves adók elkészítésére.