Mi a bizonyítékokon alapuló menedzsment?

A bizonyítékokon alapuló menedzsment a ténybeli információk alkalmazása a döntéshozatalban az üzleti szervezetekben.Ahelyett, hogy az intuícióra vagy a hitre támaszkodnának, a vezetők tudományos tanulmányokat használnak szervezeteik vezetésére, valamint a hatékonyság és a termelékenység előmozdítására.Ez a megközelítés a bizonyítékokon alapuló orvostudománymozgáson alapul, amely a tanulmányok és a tudományos elemzések eredményeit használja a kezelésről szóló döntések és a betegek legjobb lehetőségeinek tájékoztatására.A cél pozitív eredmény, a kontrollált teszteléssel kapcsolatos információk felhasználásával annak eldöntésére, hogyan kell folytatni;Ebben a tekintetben hasonló az orvostudományhoz.Egyes vezetők formális oktatással rendelkeznek, és olyan hitelesítő adatokat szerezhetnek, mint az üzleti adminisztráció (MBA) diploma.Mások konkrét képzés nélkül végezhetnek a rangsoron.A menedzsmentben való munkához nincs szükség engedélyekre vagy más tanúsításokra.Az emberek intuitív vagy hit-alapú stílusokkal megközelíthetik a vezetést, ahelyett, hogy figyelembe vennék a tudományos bizonyítékokat.Például a bizonyítékokon alapuló menedzsment felhasználható a bérszámfejtésről, az ösztönzőkről és az előnyökről szóló döntések meghozatalára, a tanulmányok alapján, amelyek bemutatják, mely lehetőségek a leghatékonyabbak.Hasonlóképpen, a vállalatok eldönthetik, hogyan lehet felépíteni a csapatait, megfogalmazni a feladatokat, és bizonyítékokon alapuló menedzsment révén szervezhetik a munkakörnyezetet.Ahelyett, hogy feltételezné, hogy valami működik, mert a múltban használták, vagy jó ötletnek tűnik, a menedzser konzultál tanulmányokat, hogy megvizsgálja-e, hogy a tesztelésben működött-e.Teljesítmény, hogy megnézhesse, hogyan működnek a különböző megközelítések a terepen.A tanulmánytervezők arra is felkérhetik a vezetõket, hogy vegyen részt a kontrollált környezetben végzett tesztelésben, vagy létrehozhassanak egy szimulációt, hogy lehetővé tegyék a különböző lehetőségek feltárását.A kutatók megvitathatják a különféle megközelítések előnyeit és hibáit, amelyek segítenek a vezetőknek a bizonyítékokon alapuló döntések meghozatalában a munkahelyükön.Egy tanulmány például azt mutathatja, hogy a járművezetők több hibát követnek el, ha új útvonalakhoz rendelik, ami érv az útvonalak közötti forgó járművezetők ellen, ha el lehet kerülni.a legfrissebb tanulmányokkal.Ez a menedzsment és az üzleti iskolák iránti érdeklődés tárgya is, ahol a hallgatók megvitathatják a tanulmányokat és megismerhetik a tudományos gondolkodás üzleti környezetben történő alkalmazását.Mint az orvostudományban, ez a megközelítés kihozhatja a találgatást a problémák megoldásából és megelőzéséből.