Mi a végrehajtó kompenzáció nyilvánosságra hozatala?

Az 1990-es évek végén a végrehajtó kompenzáció közzétételének témája hirtelen kiemelkedő kérdés volt, mind a pénzügyi beszámolási ágazatban, mind a népszerű sajtóban.Ezt a változást annak oka, hogy a vezetők száma megnövekedett rekordszintű kompenzációs csomagokat kap, amelyeket látszólag a vállalati teljesítménytől függetlenül nyújtanak be.Az Egyesült Államokban ez a változás a kultúra nagy változását jelenti, mivel a vezetők magas kompenzációja korábban sok nagyvállalat büszkesége volt, jelezve a nagy sikert.

annak meghatározása, hogy ki kell beépíteni a végrehajtó kompenzációs nyilvánosságra hozatalba, szervezetenként változik, de jellemzően mindenkit magában foglal az alelnök szintjén vagy annál magasabb szinten.Egyes cégek között szerepel az igazgatótanács és a felső vezetők jelentéseikbe.Az információkat általában az éves pénzügyi kimutatások tartalmazzák, és felsorolhatók a munkavállalói nevekkel vagy anélkül.

Az állami szektorban a végrehajtó kompenzáció nyilvánosságra hozatalának kiválasztási kritériumai általában az adóköteles jövedelem egy adott dollárértékén alapulnak, jellemzően 100 000 USD dollár (USD) és annál magasabbak.Ezt a módszert a pozíciócímek széles skálájának befogadására használják, ami meglehetősen félrevezető lehet a szerephez kapcsolódó felelősség szintjén.Például egy kis kormány által finanszírozott Kutatóintézet elnöke nem rendelkezik ugyanolyan felelősséggel vagy kompenzációval, mint a kormány által finanszírozott kórház elnöke.Azonban egy magas rangú rendõrségi ellenőr szerepelhet ebbe a listába, az alapillet -fizetés és a túlórák kombinációja alapján.összeállították.Számos kompenzációs csomag van, amelyek tartalmazzák azokat a tételeket, amelyeket általában nem tartanak kompenzációnak.A méltányosság és az összehasonlíthatóság érdekében a Pénzügyi Számviteli Szabványügyi Testület felülvizsgálja a bankjegyeket, és a pénzügyi könyvvizsgálók kötelesek biztosítani, hogy a nyilatkozat a valódi kompenzáció pontos tükrözése.és minimális adóköteles előnyök.A kompenzáció teljes értékét az éves adószint tartalmazza, és a munkavállalók várhatóan fizetni fogják a személyi jövedelemadót ezen értékre.A vezetők számára a csomagok általában sokkal bonyolultabbak.Ide tartozhat egy társaság által fizetett dada egy dolgozó anya számára, egy lakáscsomagot, amelyet késő esti ülések után használnak, vagy fizetett sofőr.Ezeket a tételeket általában nem veszik figyelembe a személyi adócsúszásban, és eltérő adókezelést kapnak.