Tiết lộ bồi thường điều hành là gì?

Vào cuối những năm 1990, chủ đề công bố bồi thường điều hành đột nhiên là một vấn đề cao cấp, cả trong lĩnh vực báo cáo tài chính và báo chí phổ biến.Thay đổi này là do sự gia tăng số lượng giám đốc điều hành nhận các gói bồi thường phá kỷ lục dường như được cung cấp bất kể hiệu suất của công ty.Ở Hoa Kỳ, sự thay đổi này thể hiện sự thay đổi lớn trong văn hóa, vì sự bồi thường cao cho các giám đốc điều hành trước đây là một điểm tự hào đối với nhiều công ty lớn, cho thấy thành công lớn.Định nghĩa về những người được yêu cầu phải được đưa vào công bố bồi thường điều hành thay đổi theo tổ chức, nhưng thường bao gồm tất cả mọi người ở cấp Phó Tổng thống trở lên.Một số công ty bao gồm Hội đồng quản trị và quản lý cấp cao trong báo cáo của họ.Thông tin thường được cung cấp trong báo cáo tài chính hàng năm và có thể được liệt kê có hoặc không có tên nhân viên.Trong khu vực công, tiêu chí lựa chọn công bố bồi thường điều hành thường dựa trên giá trị đô la cụ thể của thu nhập chịu thuế, thường là 100.000 đô la Mỹ (USD) trở lên.Phương pháp này được sử dụng để phù hợp với một loạt các tiêu đề vị trí, có thể khá sai lệch về mức độ trách nhiệm liên quan đến vai trò.Ví dụ, chủ tịch của một viện nghiên cứu nhỏ do chính phủ tài trợ không có cùng mức độ trách nhiệm hoặc bồi thường như chủ tịch của một bệnh viện do chính phủ tài trợ.Tuy nhiên, một thanh tra cảnh sát cấp cao có thể được đưa vào danh sách này, dựa trên sự kết hợp giữa tiền lương cơ bản và thời gian làm thêm.đã được biên soạn.Có một loạt các gói bồi thường bao gồm các mặt hàng thường không được coi là bồi thường.Vì lợi ích của sự công bằng và so sánh, Hội đồng chuẩn mực kế toán tài chính xem xét các ghi chú và kiểm toán viên tài chính có nghĩa vụ phải đảm bảo rằng tuyên bố là sự phản ánh chính xác của bồi thường thực sự.và lợi ích chịu thuế tối thiểu.Tổng giá trị bồi thường được bao gồm trong phiếu thuế hàng năm và nhân viên dự kiến sẽ trả thuế thu nhập cá nhân cho giá trị này.Đối với các giám đốc điều hành, các gói thường phức tạp hơn nhiều. Một ví dụ tuyệt vời về công bố bồi thường điều hành phức tạp bao gồm thanh toán trong các tùy chọn cổ phiếu chưa được rút tiền và sử dụng xe công ty, máy bay và nhân viên cho các yêu cầu cá nhân.Điều này có thể bao gồm một bảo mẫu trả tiền cho một người mẹ làm việc, một bộ căn hộ để sử dụng sau các cuộc họp đêm khuya hoặc tài xế được trả tiền.Các mặt hàng này thường không được bao gồm trong một phiếu thuế cá nhân và nhận được điều trị thuế khác nhau.