Hogyan válhatok regionális ágkezelővé?
A banki vagy kiskereskedelmi iparban dolgozó emberek, akik ambiciózus, részlet-orientáltak és kiváló interperszonális készségekkel rendelkeznek, gyakran úgy találják, hogy alkalmasak arra, hogy regionális ágmenedzserré váljanak.A regionális fióktelep vezetője számos bank fiókért felelős egy adott földrajzi területen belül.Várhatóan rendszeresen kommunikál az egyes fióktelepekkel, felülvizsgálja a teljesítményt, az üzleti folyamatot és a kampányokat.Regionális fióktelep.Ez a fajta menedzser napjának nagy részét az értékesítési tevékenység felülvizsgálatára, a személyzettel való találkozásra és a felső vezetéssel történő áttekintéssel tölti.Ebben a szerepben elengedhetetlenek a bizonyos fokú vagy diploma programban megtanult készségek.
A kapcsolódó munkatapasztalat magában foglalja a számvitelt, a könyvelést, az értékesítési menedzsmentet vagy a pénzügyi tanácsadást.Nagyon szokatlan, hogy regionális fiókkezelővé váljunk anélkül, hogy értékesítési vagy helyszíni vezetői pozícióban dolgoznának.Ez egy nagyon felső vezetési pozíció, és mint ilyenek általában olyan emberek tartják, akik legalább 10-15 évig vezetési szerepet töltenek be.A tipikus karrier út a fokozatosan felelős pozíciók sorozatában.A felelősség és a fizetés szintje ezen a szinten nagyon magas, és rossz munka és magánélet egyensúlyát eredményezheti.
Amikor regionális fióktelepként jelentkezik, ügyeljen arra, hogy felépítse önéletrajzát és kísérőlevelét a vezetési tapasztalatok kiemelése érdekében.Ez a tapasztalat megszerezhető mind a szokásos munkakörnyezeten belül, mind kívül.Az önkéntesség, a mentorálás és az egyéb vezetői szerepek mind értékes tapasztalatokat és lehetőségeket kínálnak annak bemutatására, hogy miként jár a nyomás alatt.
A kockázat és a hozzáférés szintje miatt egyre gyakoribb, ha a vállalatok a jelentkezési folyamat részeként hitel- és bűnügyi nyilvántartási ellenőrzést igényelnek.Ne feledje ezt a jelentkezéskor.Noha az ilyen típusú ellenőrzések első alkalmazása során befejeződhetnek, gyakran megismétlik, amikor idősebb pozíciókat igényel.
Az állásinterjúk során mindenkinek, aki regionális ágkezelővé akar válni, legalább két interjúk fordulóján elérhető.Az első forduló az emberi erőforrások munkatársaival jár, és előzetes interjú.A második forduló a felső vezetésnél van, és gyakran panelinterjú.Legyen nyugodt és készüljön fel arra, hogy válaszoljon a menedzsment stílusával, tapasztalataival, értékesítési ötleteivel és egyéb innovációkkal kapcsolatban, amelyek elősegítik a bank jövedelmezőbbé válását.A csapatmunka és az integritás nagyon fontos ezen a szinten, ezért az interjúban hangsúlyozni kell.