Mik a kisebbségi ösztöndíjak?

A kisebbségi ösztöndíjak olyan ösztöndíjak vagy pénzügyi támogatás típusai, amelyeket teljes vagy részben a kedvezményezett kisebbségi státusza alapján ítélnek oda.Az ilyen ösztöndíjakat pénzügyi támogatásként adják ki az oktatáshoz, vagy hogy finanszírozást nyújtsanak azoknak a kisebbségeknek, akik gyakorlatokat vagy kutatási pozíciókat kívánnak venni.A kisebbségi ösztöndíjak célja általában az, hogy a kisebbségek számára olyan lehetőségeket biztosítson, amelyek egyébként nem voltak, és több sokféleséget vezetnek be a munkahelyekre.Számos különféle csoport, köztük az afrikai amerikaiak, a nők, a fogyatékossággal élő emberek és sok más kisebbségi csoport jogosult kisebbségi ösztöndíjakra.Az ilyen ösztöndíjak kissé ellentmondásosak, mivel egyesek úgy vélik, hogy az oktatáshoz, a kutatáshoz és az egyéb aggodalmakhoz szükséges pénzt szükséglet és érdemek alapján kell odaítélni, nem pedig a versenyen.Ez az alap az alapok, munka vagy kutatás.Bizonyos esetekben ezeket a ösztöndíjakat teljes egészében a kisebbségi státusz alapján ítélik oda, de a kedvezményezettnek gyakran meg kell őriznie az akadémiai vagy a munkateljesítmény minimális előírásait.Más esetekben a kisebbségi ösztöndíjak érdemi alapúak, de az ezen ösztöndíjak versenye egy adott kisebbségi csoportra korlátozódik.Mielőtt ösztöndíjat kapna, továbbra is jelentkezni kell, és elfogadni kell egy adott iskolába vagy munkába, egy olyan eljárás, amely figyelembe veheti az ember kisebbségi státusát.Több lehetőség biztosítása a kisebbségek számára, különösen azok számára, akik önmagukban nem engedhetik meg maguknak az oktatást.Az oktatási ösztöndíjak lehetővé teszik a kisebbségek számára, hogy olyan oktatásokat fogadjanak el, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy jobb munkahelyeket vállaljanak, amelyeket hagyományosan a nem kisebbségi csoportok uralnak.Az oktatás kisebbségi ösztöndíjai tehát lehetővé teszik a kisebbségek számára, hogy az oktatás révén javítsák magukat, és nagyobb sokféleséget vezessenek be a magas fizetésű munkahelyekbe.Ez a sokféleség fontos, mivel lehetővé teszi az ilyen munkahelyek munkahelyi kultúrájának finom változásait, és megváltoztathatja az egyes szakmák céljait és értékeit.tulajdonságok.Egyesek úgy vélik, hogy sok esetben vannak olyan emberek, akik nem kisebbségi csoportokban vannak, akiknek ugyanolyan, ha nem is szükségük van a pénzre, és hogy az ösztöndíjaknak szükségük van.Mások úgy vélik, hogy a kisebbségi ösztöndíjak csak nagyobb diszkriminációhoz vezetnek azáltal, hogy elsősorban a faj vagy a nem alapján alapulnak.A kisebbségi ösztöndíjak támogatói gyakran rámutatnak, hogy a kisebbségeknek szükségük van ösztöndíjakra az, hogy a többségi csoportok múltbeli elnyomás megakadályozták őket az oktatásban vagy egyes munkákban való részvételben.