Melyek a különféle tárgyaló munkák?
Négy különféle típusú tárgyaló munka létezik: független tanácsadás, amely üzleti tárgyaló társaságnál dolgozik, válságkezelő és jogi tárgyalások.A tárgyaló szerepe változatlan marad, függetlenül az iparágtól.A tárgyaló vitát és diplomáciai technikákat alkalmaz a különbségek áthidalására, a konfliktusok megoldására és a kölcsönösen elfogadható megoldás megtalálására.
A tárgyaló állásokra való jogosultsághoz minimális egyetemi diplomára lesz szüksége egyetemen.A legtöbb tárgyaló további képzéssel rendelkezik üzleti, jogi vagy pszichológia területén.További kurzusok vagy tanúsítás a válságkezelésben, az emberi viselkedési elemzésben és a kommunikációban nagyon hasznosak lehetnek ebben a karrierben.
Egyre növekvő számú tárgyaló nyitja meg saját magángyakorlatát.Független tanácsadóként dolgozva tanácsadási szakértelmet nyújtanak.Nagyon kevés olyan cég van, amely teljes munkaidős tárgyalót igényel a személyzetről.Ez a rugalmasság lehetővé teszi a cég számára, hogy szükség szerint különféle szakterületekkel rendelkező tárgyalókat béreljen fel.
Sok tárgyaló munkahelyet közvetlenül egy üzleti tárgyaló társaságnál dolgozik.A vállalat biztosítja az összes eszközt, erőforrást, módszertant és támogató személyzetet, függetlenül a szükséges üzleti tárgyalások típusától.Ez magában foglalhatja a multinacionális szerződéseket, a szakszervezeti tárgyalásokat, az egyesüléseket vagy más nagy üzleti tranzakciókat.
A válságkezelői gyakran a bűnüldözési vagy egészségügyi szolgáltatási iparban dolgoznak.Olyan helyzetekbe hívják őket, amelyekben a normál gyakorlat sikertelen.Ide tartozhatnak túsz helyzetek, fegyveres állványok vagy olyan helyzetek, amikor a gyanúsított mentálisan instabil.A válság tárgyalója rendelkezik képességekkel és képzéssel a gyanúsítottról, hogy a helyzet békésen megoldható legyen.A tárgyaló általában képzett ügyvéd, aki további tanfolyamokat folytatott a tárgyalások és a közvetítés területén.Ezek az eszközök felhasználhatók a polgári, válás és más típusú nem bírós perekben.
Azok az emberek, akik a tárgyaló feladatainak legnagyobb elégedettségét jelentik, élvezik az emberek segítését, a problémamegoldást és az önálló munkát.A sikeres tárgyalók nyomás alatt tartják a vízszintes fejét, szükség szerint hosszú órákkal tudnak dolgozni, és kiváló írásbeli dokumentációt tarthatnak.A legtöbb tárgyaló jelentős munkatapasztalattal rendelkezik más iparágakban, mielőtt a tárgyaló karrierjét megkezdi.
Sok sikeres tárgyaló jó hírnév révén épít fel gyakorlatát.A készség, az ügyfelek elvárásainak teljesítésének képessége és a jó üzleti kapcsolatok fenntartása kritikus jelentőségű a hosszú tárgyalási karrier szempontjából.Nagyon fontos, hogy képességeit naprakészen tartsa, áttekintse a változó stílusokat, és az emberi pszichológiára összpontosítson, mint az összes tárgyalás alapját.