Melyek a különféle interjúkészítő munkák?

Különböző típusú szakmai interjúkészítő állások az újságírók és a nyomozói állásoktól a marketing és az emberi erőforrás -munkahelyekig terjednek.Ezek a munkahelyek rendelkezésre állnak a média, a szórakozás vagy a törvény, valamint az üzleti vagy egészségügyi ellátás területén folytatott karriert folytató emberek számára.Az interjúkészítő munkahelyek olyan helyzetek, ahol egy szakember arra törekszik, hogy tényeket és véleményeket gyűjtsön a mindennapi emberektől vagy szakértőktől a rejtélyek és problémák tájékoztatása, szórakoztatása vagy megoldása céljából.Azok a személyeknek, akik interjúkészítőként foglalkoztatnak, gyakran kényelmesnek és merésznek kell lenniük ahhoz, hogy bármilyen életkorú és háttérrel rendelkező idegenekkel megközelítsék és beszélgethessenek., Rádió házigazda vagy televíziós riporter.Ezek a szakemberek beszámolnak a hírek vagy a popkultúra töréséről az állampolgárok, a kormánytisztviselők és gyakran hírességek interjújával.Az ilyen interjúkészítő munkahelyek gyakran újságírói vagy kommunikációs diplomát igényelnek;Sokan azonban behatoltak ilyen médiamegélyekre hálózatépítéssel és a helyi blogok, az online rádióműsorok vagy a nyilvános hozzáférési televíziós műsorok elindításával.

A bűnüldöző személyzet és az ügyvédek nyomozó interjúkészítő munkát végeznek.Az ügyvédek egy bírósági ügyben folytatott peres ügyeket interjút készítenek egy speciális kérdés-válasz ülésen, amelyet lerakásnak neveznek.A bírósági ügyekben is interjút készítenek vagy vizsgálják meg a tanúkat, hogy olyan információkat készítsenek, amelyek segítenek a zsűri bírójának meghatározásában, hogy ki hibás.A rendõrségi nyomozók és az járőrök tisztviselõi rendszeresen interjút készítenek a tanúkkal, a gyanúsítottakkal és a bűncselekmények szakértõivel a napi munkájuk részeként.

A leggyakoribb interjúkészítő munka az emberi erőforrás (HR) menedzser vagy szakember.A munkaerő bármely szakmában történő felvételéért felelős HR képviselői interjút készítenek az emberekkel, hogy felmérjék, hogy készségeik és személyiségük megfelelő mérkőzéseket tesz -e az álláslehetőségekhez.A média és a nyomozási interjúktól eltérően, amelyek rendkívül formálisak lehetnek, a HR állásinterjúkészítő gyakran kényelmes, informális rapport törekszik.Ezeket az interjúkat irodában vagy ebédnél lehet elvégezni.

A marketing területén a vezetők olyan fókuszcsoportokat rendezhetnek, ahol egy piackutató interjúalanyra bérelt személy a fogyasztókkal foglalkozik a vásárlási és vásárlási szokásokkal kapcsolatban, hogy meghatározzák, mennyit használnak bizonyos termékeket, és hogy létezik -e életképes ügyfélkör minden új vagy továbbfejlesztett terméknél.A marketing interjúkészítő munkavállalók megkövetelik a munkavállalótól, hogy gyűjtsön részleteket az ügyfelek viselkedéséről, hogy egy vállalat egy terméket a megfelelő demográfiai szempontból készítsen, vagy olyan változtatásokat hajtson végre, amelyek biztosítják, hogy a szolgáltatás vagy termék vonzóbb legyen.Az egészségügyi interjúkészítő munkavállalók, például a beviteli szakemberek vagy az esetmunkások, megkövetelik a szakemberektől, hogy interjút készítsenek a betegek számára az kórtörténet, a családi háttér, a társadalmi-gazdasági feltételek és más személyes adatok összegyűjtésére.Az ilyen interjúkészítőket nemcsak az értékeléshez és a kezeléshez, hanem a kutatáshoz is felhasználhatják.Az egyetemeken és a kutató kórházakban az orvosi interjúkészítők összegyűjtik a dokumentumfilmek, projektek és egészségügyi tanulmányok építőköveit.