Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa tagapanayam?

Iba't ibang mga uri ng mga propesyonal na trabaho sa tagapanayam ang nagpapatakbo ng gamut mula sa mga trabaho sa mamamahayag at investigator sa mga trabaho sa marketing at mga mapagkukunan ng tao.Ang mga trabahong ito ay magagamit sa mga taong hinahabol ang mga karera sa media, libangan o batas, pati na rin sa pangangalaga sa negosyo o kalusugan.Ang mga trabaho sa tagapanayam ay mga posisyon kung saan ang isang propesyonal ay naglalayong mangalap ng mga katotohanan at opinyon mula sa pang -araw -araw na mga tao o eksperto para sa layunin ng pag -alam, pag -aliw o paglutas ng mga misteryo at problema.Ang mga taong naghahanap ng trabaho bilang mga tagapanayam ay madalas na maging komportable at sapat na matapang upang lumapit at makipag -usap sa mga estranghero ng anumang edad at background sa anumang setting., radio host o reporter sa telebisyon.Ang mga propesyonal na ito ay nag -uulat sa paglabag sa balita o pop culture sa pamamagitan ng pakikipanayam sa mga mamamayan, opisyal ng gobyerno at madalas na mga kilalang tao.Ang mga trabaho sa tagapanayam ng ganitong uri ay madalas na nangangailangan ng isang degree sa journalism o komunikasyon;Gayunpaman, marami ang nasira sa naturang mga trabaho sa media sa pamamagitan ng mga networking at pagsisimula ng mga blog na grassroots, mga online na programa sa radyo o mga palabas sa telebisyon sa publiko.

Ang mga tauhan ng pagpapatupad ng batas at mga abugado ay may hawak na mga trabahador sa tagapanayam.Mga Litigant ng Pakikipanayam ng Mga Abugado sa isang Kaso sa Korte sa panahon ng isang espesyal na session ng tanong-at-sagot na kilala bilang isang pag-aalis.Nakikipanayam din sila o mag-cross-examine ng mga saksi sa mga kaso ng korte upang makagawa ng impormasyon na makakatulong sa isang hukom ng hurado na matukoy kung sino ang may kasalanan.Ang mga detektib ng pulisya at mga opisyal ng patrol ay regular na nakikipanayam ng mga testigo, suspek, at mga eksperto sa krimen bilang bahagi ng kanilang pang -araw -araw na trabaho.

Ang pinaka -karaniwang trabaho sa tagapanayam ay ang manager ng Human Resource (HR) o espesyalista.May pananagutan sa pag -upa ng manggagawa sa anumang propesyon, ang mga kinatawan ng HR ay nakikipanayam sa mga tao upang masuri kung ang kanilang mga kasanayan at pagkatao ay ginagawang angkop na mga tugma para sa anumang mga pagbubukas ng trabaho.Hindi tulad ng mga panayam sa media at investigative, na maaaring maging ultra-pormal, ang tagapanayam ng trabaho sa HR ay madalas na naghahangad na hampasin ang isang komportable, impormal na kaugnayan.Ang mga panayam na ito ay maaaring isagawa sa isang tanggapan o sa tanghalian.

Sa marketing, maaaring ayusin ng mga executive ang mga grupo ng pokus kung saan ang isang tao na inupahan para sa isang tagapanayam ng pananaliksik sa merkado ay nagtatanong sa mga mamimili sa kanilang mga gawi sa pagbili at pamimili upang matukoy kung gaano nila ginagamit ang ilang mga produkto at kung ang isang mabubuhay na base ng customer ay umiiral para sa anumang bago o pinabuting mga produkto.Ang mga trabahador sa marketing ay nangangailangan ng empleyado upang mangalap ng mga detalye sa pag -uugali ng customer upang ang isang kumpanya ay maaaring mag -pitch ng isang produkto sa tamang demograpiko o gumawa ng mga pagbabago na masisiguro na ang isang serbisyo o produkto ay mas nakakaakit.Ang mga trabaho sa tagapanayam ng pangangalaga sa kalusugan, tulad ng mga espesyalista sa paggamit o mga caseworker, ay nangangailangan ng mga propesyonal upang makapanayam ng mga pasyente upang mangalap ng kasaysayan ng medikal, background ng pamilya, mga kondisyon sa sosyo-ekonomiko, at iba pang mga personal na detalye.Ang nasabing mga tagapanayam ay maaaring magamit hindi lamang para sa pagtatasa at paggamot, kundi pati na rin para sa pananaliksik.Sa mga unibersidad at ospital ng pananaliksik, ang mga tagapanayam ng medikal ay nagtitipon ng mga bloke ng gusali para sa mga dokumentaryo, proyekto, at pag -aaral sa kalusugan.