Apa saja berbagai jenis pekerjaan pewawancara?

Berbagai jenis pekerjaan pewawancara profesional menjalankan keseluruhan dari pekerjaan wartawan dan penyelidik hingga pekerjaan pemasaran dan sumber daya manusia.Pekerjaan ini tersedia untuk orang yang mengejar karier di media, hiburan atau hukum, serta dalam perawatan bisnis atau kesehatan.Pekerjaan pewawancara adalah posisi di mana seorang profesional mencari untuk mengumpulkan fakta dan pendapat dari orang atau ahli sehari -hari untuk tujuan menginformasikan, menghibur atau memecahkan misteri dan masalah.Orang yang mencari pekerjaan sebagai pewawancara sering harus merasa nyaman dan cukup berani untuk mendekati dan berkomunikasi dengan orang asing dari segala usia dan latar belakang dalam lingkungan apa pun.

Untuk karier sebagai pewawancara media, orang dapat menganggap pekerjaan sebagai reporter surat kabar, penulis majalah, host radio atau reporter televisi.Para profesional ini melaporkan berita terbaru atau budaya pop dengan mewawancarai warga negara, pejabat pemerintah dan seringkali selebriti.Pekerjaan pewawancara semacam ini sering membutuhkan gelar dalam jurnalisme atau komunikasi;Namun, banyak yang telah membobol pekerjaan media seperti itu dengan berjejaring dan memulai blog akar rumput, program radio online atau acara televisi akses publik.

Personel penegak hukum dan pengacara memegang pekerjaan pewawancara investigasi.Pengacara mewawancarai para pelaku perkara dalam kasus pengadilan selama sesi tanya jawab khusus yang dikenal sebagai deposisi.Mereka juga mewawancarai atau memeriksa silang saksi selama kasus pengadilan untuk menarik informasi yang akan membantu hakim juri menentukan siapa yang bersalah.Detektif polisi dan petugas patroli secara teratur mewawancarai saksi, tersangka, dan pakar kejahatan sebagai bagian dari pekerjaan sehari -hari mereka.

Pekerjaan pewawancara yang paling umum adalah pekerjaan atau spesialis sumber daya manusia (SDM).Bertanggung jawab untuk mempekerjakan tenaga kerja dalam profesi apa pun, perwakilan SDM mewawancarai orang -orang untuk menilai apakah keterampilan dan kepribadian mereka membuat mereka cocok dengan lowongan pekerjaan apa pun.Tidak seperti wawancara media dan investigasi, yang mungkin sangat formal, pewawancara kerja SDM sering berusaha untuk melakukan hubungan yang nyaman dan informal.Wawancara ini dapat dilakukan di kantor atau saat makan siang.

Dalam pemasaran, eksekutif dapat mengatur kelompok fokus di mana seseorang yang dipekerjakan untuk Pewawancara Penelitian Pasar mempertanyakan konsumen tentang kebiasaan pembelian dan belanja mereka untuk menentukan seberapa banyak mereka menggunakan produk tertentu dan apakah basis pelanggan yang layak ada untuk produk baru atau yang lebih baik.Pekerjaan pewawancara pemasaran mengharuskan karyawan untuk mengumpulkan rincian perilaku pelanggan sehingga perusahaan dapat melempar produk ke demografis yang tepat atau membuat perubahan yang akan memastikan bahwa layanan atau produk lebih menarik.Pekerjaan pewawancara perawatan kesehatan, seperti spesialis asupan atau pekerja sosial, mengharuskan para profesional untuk mewawancarai pasien untuk mengumpulkan riwayat medis, latar belakang keluarga, kondisi sosial-ekonomi, dan detail pribadi lainnya.Pewawancara seperti itu mungkin digunakan tidak hanya untuk penilaian dan perawatan, tetapi juga untuk penelitian.Di universitas dan riset rumah sakit, pewawancara medis mengumpulkan blok bangunan untuk dokumenter, proyek, dan studi kesehatan.