Mit tesz az elemző előnyei?

Az előnyök elemzője egy humánerőforrás -szakember, aki szakértő a vállalat munkavállalói juttatási programjában.Ez a személy számos területen szakértelemmel rendelkezik, ideértve a csoportos egészségügyi és fogászati biztosítást, a rokkantsági biztosításot, a nyugdíjazási terveket, az egészségügyi és rugalmas megtakarítási számlákat, a fizetett szabadidőt és a munkavállalói juttatásokkal kapcsolatos összes kormányzati politikát.Az előnyök elemzői feladatai általában magukban foglalják a vállalat csoportos egészségügyi tervének kezelését.Az előnyök elemzője elmagyarázza a terv funkcióit az alkalmazottak számára, és segít nekik a megfelelő beiratkozásban.Kapcsolattartóként működik a biztosító és a munkavállalók között, és elősegíti a számlázás és az igénylési kérdések megoldását.

Az előnyök elemző munkaköri leírása magában foglalja a vállalat munkavállalói juttatási programjának évente felülvizsgálatát és a következő évre vonatkozó ajánlások megfogalmazását.Megbeszélést folytat egy tervről, és az árfolyam -változásokat a biztosítótárral vagy a brókerrel javasolja, és javasolja a részvétel növelésének módját.Az elemző megvizsgálja a terv felhasználását, és együttműködik a biztosítóval, hogy megtalálja a munkavállalók hatékonyabb felhasználásának módját.Az ellátások elemzőjének képesnek kell lennie arra, hogy magyarázza a fogyatékossággal kapcsolatos fedezeteket a munkavállaló számára, és segítse orvosi kezelését a biztosítótársasággal.Az elemző ebben a tekintetben elősegíti mind a munkavállalót, mind a társaságot azzal, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkavállalót a biztosítótársaság meglehetősen kompenzálja, és ügyeljen arra, hogy a munkavállaló visszatérjen a munkába, mihelyt orvosilag megszabadul.Az elemzők nyomon követik és figyelemmel kísérik az alkalmazottak fizetett szabadidejét is.A vállalatok különféle módszereket használnak a fizetett szabadidő odaítélésére és nyomon követésére, és az ellátások elemzői végrehajtják és kezelik ezeket a módszereket.Az ellátások elemzői rendezik a munkavállalók és a társaság közötti vitákat a fizetett szabadidőről, például a nyaralási napokról és a személyes napokról.munkavállalói juttatások.Ezek a törvények egy bizonyos ponton szinte minden vállalatot és alkalmazottat érintnek.Az előnyök elemzőjének képesnek kell lennie arra, hogy helyesen értelmezze és alkalmazza az alkalmazandó törvényeket annak biztosítása érdekében, hogy a társaság és a munkavállalók védett legyen.Ezeknek a terveknek sokféle típusa létezik.Az előnyök elemzője ajánlásokat fog tenni a vállalati menedzsment számára, amelyről, ha ilyenek, akkor a társaságok és alkalmazottainak is hasznosak lennének.Az emberi erőforrásokban.Számos előnyök elemzője professzionális tanúsítást szerez.Az előnyök elemzői gyakran aktívak az emberi erőforrásokkal kapcsolatos szakmai szervezetek helyi fejezeteiben.