Skip to main content

Mi az a McJob?

McJob egy olyan kifejezés, amelyet az alacsony fizetésű, nincs jövőbeli munka leírására használnak.A kifejezést megalázó módon használják a szolgáltatóiparhoz általában társított munka típusának leírására, amely alacsony fizetett pozíció, amelyre általában nem szükséges a készségek, és a személyzet forgalmi aránya magas.Sokan vesznek egy MCJOB -t, hogy segítsék magukat a főiskolán keresztül, vagy azért, mert a munka nem stresszes, és nem igényel sok agyi erőt.A legfrissebb jelentések azonban azt állították, hogy az emberek most a MCJOB -t használják a karrier kiindulópontjaként.A McDonalds Corporation azt állította, hogy sok olyan ember, aki üzletükben a pult mögött kezdte el dolgozni, menedzserekké váltak, vagy saját franchise -jaik voltak.X: Mesél a gyorsított kultúra

.A Coupland a szó segítségével leírja a munka értelmetlenségét: nincs jövő, alacsony fizetésű, alacsony ellátások és méltóság nélkül.Minden szülő legnagyobb félelme az volt, hogy hallotta, hogy gyermeke mondja a szavakat, ha ezzel sült krumplit akar?Megvan a helye az angol szótárakban, de egyesek szerint a kifejezés már elavult.Egy nemrégiben elvégzett független tanulmány kimutatta, hogy egy olyan társaságnál, mint a McDonalds, pozitív hatással van a fiatal alkalmazottakra.Nagyon szükséges munkatapasztalatot nyújt, javítja az emberek készségeit, és jobb karrierlehetőségeket eredményezhet.Noha az Oxford English Dictionary a McJob szót tervezte az 1997. évi kiadásban, a társaságtól való jogi megtorlások félelme révén visszavonták.Amint a McDonalds gyakran cselekszik, amikor rossz nyilvánossággal szembesülnek, támadást folytattak és fenyegettek pert.Ez leírja az alacsony fizetésű irodai munkákat, amelyek nem reménykednek az előléptetésre, például a call centerben.Az ideiglenes munkahelyeket gyakran McJobsnak hívják, egyszerűen a munka jellege miatt.A munkáltatók néha számos ideiglenes alkalmazottat tartanak a fedélzeten, mert nem kell fizetniük ünnepnapokért vagy betegszabadságért.Számos olyan előnye, amely az állandó személyzet számára elérhető, nem áll rendelkezésre az ideiglenes alkalmazottak számára.Azok az emberek, akik elég hosszú ideig szolgálnak az ilyen típusú szerepekben, kondicionálódhatnak vagy agymoshatnak a stresszmentes munka szeretésére.A MCJOB elhagyásától való félelem és a felelősségvállalás megszerzésének félelme sok éven át sok embert ragaszkodott a MCJOB -ban.A pszichológusok olyan messzire mentek, hogy megegyezzék a csillagok számát a munkavállalók jelvényén, jelezve az időt a társasággal, az agymosás mértékével.Lehet, hogy nem túl sokáig az egészségügyi irányelvek megállapítása az ideiglenes MCJOB munkavállaló számára.