Ano ang isang mcjob?

Ang McJob ay isang term na ginamit upang ilarawan ang isang mababang bayad, walang trabaho sa hinaharap.Ang termino ay ginagamit sa isang derogatory na paraan upang ilarawan ang uri ng trabaho na karaniwang nauugnay sa industriya ng serbisyo, isang mababang bayad na posisyon kung saan ang mga kasanayan ay hindi karaniwang kinakailangan at ang rate ng paglilipat ng kawani ay mataas.Ang isang pulutong ng mga tao ay kumuha ng isang MCJob upang makatulong na suportahan ang kanilang sarili sa pamamagitan ng kolehiyo, o dahil ang trabaho ay hindi nakababalisa at hindi nangangailangan ng maraming lakas ng utak.Gayunpaman, ang mga kamakailang ulat ay inaangkin na ang mga tao ay gumagamit na ngayon ng MCJOB bilang panimulang punto sa isang karera.Ang McDonalds Corporation ay inaangkin na maraming mga tao na nagsimulang magtrabaho sa likod ng counter sa kanilang mga tindahan ay naging mga tagapamahala o nagmamay -ari ng kanilang sariling mga franchise.X: Mga Tale para sa isang Pinabilis na Kultura

.Ginamit ni Coupland ang salita upang ilarawan ang walang kabuluhan ng trabaho: walang hinaharap, mababang bayad, mababang benepisyo, at walang dignidad.Ang bawat magulang na pinakadakilang takot ay marinig ang kanilang anak na sabihin ang mga salita, gusto mo ba ng fries na iyon?

Ang salitang mcjob ay bahagi na ng wikang Ingles.Mayroon itong lugar sa mga diksyonaryo ng Ingles, ngunit ayon sa ilan, ang term ay wala na sa oras.Ang isang kamakailang independiyenteng pag -aaral ay nagpakita na ang pagtatrabaho para sa isang kumpanya tulad ng McDonalds ay may positibong epekto sa mga batang empleyado.Nagbibigay ito ng maraming kinakailangang karanasan sa trabaho, nagpapabuti sa mga kasanayan sa mga tao, at maaaring humantong sa mas mahusay na mga pagkakataon sa karera.Kahit na ang Oxford English Dictionary

ay binalak na isama ang salitang

mcjob sa edisyon ng 1997, inalis nila ito sa pamamagitan ng takot sa mga ligal na reprisals mula sa kumpanya.Tulad ng madalas na ginagawa ng McDonalds kapag nahaharap sa masamang publisidad, nagpatuloy sila sa pag -atake at nagbanta ng mga demanda.Inilalarawan nito ang mga mababang bayad na trabaho sa opisina na walang pag -asa ng promosyon, tulad ng mga nasa call center.Ang mga pansamantalang trabaho ay madalas na tinatawag na McJobs dahil lamang sa likas na katangian ng gawain.Minsan pinapanatili ng mga employer ang isang pansamantalang kawani na nakasakay dahil hindi nila kailangang bayaran ang mga ito para sa pista opisyal o pag -iwan ng sakit.Maraming mga benepisyo na magagamit sa mga permanenteng miyembro ng kawani ay hindi magagamit sa pansamantalang kawani.Ang mga taong nagsisilbi sa mga ganitong uri ng mga tungkulin sa loob ng mahabang panahon ay maaaring maging kondisyon o mag-brainwash sa pagmamahal sa gawaing walang stress.Takot na iwanan ang mcjob at pagkakaroon ng isang papel na may responsibilidad ay nag -iwan ng isang bilang ng mga tao na natigil sa isang mcjob sa loob ng maraming taon.Ang mga sikologo ay nawala hanggang sa katumbas ng bilang ng mga bituin sa badge ng mga manggagawa, na nagpapahiwatig ng haba ng oras sa kumpanya, na may lawak ng utak.Maaaring hindi masyadong mahaba bago ang mga alituntunin sa kalusugan ay itinatag para sa pansamantalang manggagawa sa mcjob.