Mi az a szakmai fejlesztési terv?
A szakmai fejlesztési terv egy olyan iránymutatás, amelyet a karrier vagy az üzleti élet fejlesztésére vagy átirányítására használnak.Például ezt a tervet az üzleti tulajdonosok felhasználhatják annak biztosítása érdekében, hogy megfelelő erőforrásokkal és stratégiákkal rendelkezzenek üzleti céljaik hatékony eléréséhez.Az egyének elkészíthetnek egy ilyen tervet a munkamódszerek javítására és karrier céljaik összpontosítására.
A tervfejlesztés általában körvonalakkal kezdődik.Ez a vázlat általában egy vállalkozás vagy egyén általános célját jelzi, és mi lesz szükség ahhoz.Az idő általában nagyon fontos a célok elérésében, tehát a vázlat gyakran tartalmazza a várható időkeretet.A képzési terveket gyakran a fejlesztési tervbe is bevonják.Ilyen módon nagyobb a bemenet.Egy ilyen bizottság általában a választott érdekelt felekből, vezetőkből vagy más vezetőkből áll.A találkozók általában elősegítik az előrehaladás figyelését, és ennek megfelelően módosítják a terveket.A bizottság jelenléte ellenére egyes vállalkozások úgy dönthetnek, hogy szakmai fejlesztési igazgatót bérelnek fel, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a tervek továbbra is feladatot tartanak -e.
A szakmai fejlesztési terv kidolgozásának első lépése általában önanalízissel jár.Általában a Teremtő számos dolgot ír le, amelyeket karrierje során el akar érni, és hogyan lehet ezeket az eredményeket elérni.Ha például egy művészeti oktató kreatívabb tanítási stíluson kíván dolgozni, akkor meglátogathatja a helyi múzeumokat, és jegyzeteket készíthet a tudás bemutatásának módjáról.
A kutatás általában a szakmai fejlesztési terv fontos része.-Például a tanárok kereshetnek tendenciákat és statisztikákat a hallgatói tanulási magatartásban annak meghatározására, hogy mi lehet a tanítási stílusok.A következő lépés általában magában foglalja az önanalízis és a kutatási információk felvételét, valamint a sablonba helyezését.A sablon alapvetően egy olyan forma, amely kitölti a gondolatok megszervezését és a tervet papírra.Például a sablon tartalmazhat olyan területeket, mint a célok, célok, lépések és stratégiák.A célok és stratégiák megbeszélése a sikeres szakmával A kívánt terület betekintést és ötleteket kínálhat, amelyekre másképp nem gondolhat.Egyes iskolák szakmai fejlesztési tanfolyamokat vagy szemináriumokat kínálnak az ötletek cseréjének megkönnyítése érdekében.
A szakmai fejlesztési terv befejezése után általában itt az ideje, hogy megkezdjük a célok és tevékenységek végrehajtását.Egy egység, tanfolyam vagy tanév befejezése után az oktatóknak néha portfóliót kell adniuk adminisztrátoraiknak, hogy megtudják, mennyire hatékonyak a tervük.A portfóliók tartalmazhatnak kiválasztott óraterveket, fényképeket, videókat és a hallgatói munkára vonatkozó példákat.