Mi az a teljesítménymegosztás?
A teljesítmény -részvény egy részvény részesedése, amelyet egy vállalkozás vezetõinek és vezetõinek ítélnek oda, abban az esetben, ha a vállalat teljesítményével kapcsolatos konkrét kritériumok megvalósulnak.Sok esetben a teljesítmény -részvények odaítélése számos olyan tényezőn alapul, amelyek nemcsak a vállalkozás általános teljesítményét foglalják magukban egy meghatározott időn belül, hanem az is, hogy a menedzser hozzájáruljon e referenciaértékek megvalósításához.Ebből a szempontból a teljesítmény -részvény -stratégia arra ösztönzi, hogy hatékonyan működjön a munkahelyen, és ezáltal növelje az egy részvényre jutó eredményt, amelyet a társaság minden részvényese megvalósít.
Nem szokatlan, hogy a teljesítménymegosztási program a vezetők és a felső szintű vezetők általános kompenzációs programjának részét képezi.Amikor ez a helyzet, a vállalat gyakran meghatározza azokat a kritériumokat, amelyeket a menedzsernek teljesítenie kell a részvények fogadásához.Például egy nemzeti értékesítési menedzser részvényeket kaphat csapata teljes értékesítési erőfeszítései alapján, ami egy naptári év folyamán a bevételtermelés céljának elérését eredményezheti.A termelési alapú osztályok vezetői részvényeket kaphatnak, ha képesek egy bizonyos szinten tartani osztályaik működési költségeit, miközben továbbra is sikeresen teljesítik a kijelölt feladataikat.
A Performance Share program egyik legfontosabb előnye, hogy ösztönzőket nyújt az üzlet pénzügyi stabilitásának javítására.Mivel a részvények részvényeinek tulajdonosai érdekeltek minden, amit megtesznek a részvények értékének növelése érdekében, az az elmélet, hogy sokkal nagyobb valószínűséggel érik el a több részvény megszerzéséhez szükséges célokat.Ennek eredményeként a vállalat lényege javul, ami viszont vonzóbbá teszi az állományt a leendő befektetők számára, és nagyobb osztalékot eredményez a jelenlegi befektetők számára.
Az adott joghatóságon belüli részvények részvényeinek kibocsátására vonatkozó kormányzati rendeletektől függően a Társaság megkövetelheti, hogy a Performance Share program révén folyósított részvények maradjanak a címzett birtokábanüzleti.A legtöbb terv biztosítja a részvények kibocsátójának, hogy megvásárolja ezeket a részvényeket, vagy konvertálja a részvényeket más részvényosztályká, ha a konkrét körülmények szükségessé teszik ezt a intézkedést a társaság működése érdekében.Például egy vállalkozás dönthet úgy, hogy a részvényeket más osztályba konvertálja, mint az ellenséges átvétel megtévesztésének eszközét.