Mi az aktuáriusi értékelés?

A biztosításmatematikai értékelés olyan pénzügyi dokumentum, amely összehasonlítja a nyugdíjprogram tényleges teljesítményét a beállítás során tett feltételezésekkel.A biztosításmatematikai értékelést általában a vállalati nyugdíjprogramokban használják, ahol maga a vállalat felel a végső nyugdíj biztosításáért.Az értékelés olyan komoly hiányt fedezhet fel, amely befolyásolhatja mind a terv jövőjét, mind a társaság pénzügyi helyzetét.A pontos kifejezések helyenként változnak, de a meghatározott hozzájárulás és a meghatározott haszon a leggyakoribb.Egy meghatározott hozzájárulási tervben a Társaság egyetért az alkalmazottak nevében befektetett pénzösszegről.Végső nyugdíjaik attól függnek, hogy ezek a beruházások mennyire teljesítenek, és a nyugdíjatermékek költségei nyugdíjba vonulásakor.Sok pénz áll rendelkezésre.Általános példa a végső fizetési terv, ahol például egy nyugdíjas alkalmazott kaphat nyugdíjat, amelynek megegyezik a fizetés kétharmadával, amelyet nyugdíjba vonult.A meghatározott juttatási tervekben a vállalat felelős annak biztosításáért, hogy elegendő pénze van -e a tervben ezeknek a nyugdíjaknak a biztosításához.

A meghatározott juttatási terv pénzügyeinek kiszámításakor a társaságnak két feltételezéssel kell meghoznia.Az egyik az, hogy mennyi pénzt kell biztosítani a jövőben, ami figyelembe veszi, hogy mikor fognak visszavonulni az emberek, és mennyi ideig fognak élni.A másik az, hogy a vállalat mennyire sikeres lesz a pénz befektetése érdekében, hogy elegendő visszatérést biztosítson e nyugdíjak finanszírozásához.-Ha az előrejelzések helytelennek bizonyultak, a hiány a társaság számára zavaró pénzügyi problémává válhat.Az ilyen csúnya meglepetések elkerülése érdekében a vállalat biztosításmatematikai variációt végezhet.Ez magában foglalja a biztosításmatematikát, a statisztikai elemzésben szereplő pénzügyi szakembert olyan kérdésekben, mint például a népesség -demográfia és a várható élettartam, ellenőrizze az eredeti elvárásokat, és összehasonlítja őket a befektetések tényleges teljesítményéről, valamint a nyugdíjazás mintájáról és a várható élettartamról szóló legfrissebb információkkal.

Az Egyesült Államok törvényei szerint a nyugdíjprogramnak legalább háromévente aktuáriusi értékeléssel kell rendelkeznie.Sok vállalat gyakrabban végez értékelést, például évente egyszer.Noha ez költségesebb, korábban kiemelheti a problémákat, és gyakran olcsóbb a befektetés szintjének növelése abban az időben, hogy csökkentsék a későbbi hiány valószínűségét.Az értékelés azt is feltárhatja, hogy a vállalat több pénzt fektet be a nyugdíjtervbe, mint amennyire valóban valószínűleg teljesítenie kell kötelezettségeit.