Skip to main content

Mi a rokkantsági biztosítás?

A rokkantsági biztosítás, amelyet néha „egészség és balesetek fedezetének” neveznek, egy olyan kötvény, amelynek célja a tulajdonos jelenlegi bérének egy százalékának megfizetése, ha nem képes dolgozni.A rokkantsági biztosítási juttatások igénylésének két fő oka a balesetek (akár a munkában vagy sem) és a betegségek.A rokkantsági biztosítási kötvények hatálya alá tartozó munkavállalóknak be kell bizonyítaniuk, hogy jelenlegi feladatuk nagy részét nem teljesítik a teljes rokkantsági státusra való jogosultsághoz.

A biztosítási szakértők azt tanácsolják az ügyfeleknek, hogy végezzenek némi összehasonlítási vásárlást, mielőtt kidolgozzák a rokkantsági biztosítási kötvényt.A legolcsóbb politikák a jogosultság és a havi kifizetések szempontjából a legszigorúbbak is.Az egyes biztosítótársaságok beállíthatják a saját feltételeiket, tehát kereshetnek olyan speciális tételeket, mint például a jelentős jövedelem százalékos kifizetése (45% -ig - 60%), egy 90 napos vagy annál kevesebb várakozási időszak az ellátások jogosultságához, és kevesebb korlátozás az alternatív foglalkoztatási lehetőségekre.Sok munkavállaló azt akarja, hogy hasznosnak érezze magát azáltal, hogy olyan foglalkozásokat folytat, amelyeket a fogyatékosság nem érint, de egyes rokkantsági biztosítási kötvények erőteljesen visszatartják ezt a gyakorlatot.Az ilyen típusú terv szerint a fogyatékossággal élő munkavállalók továbbra is jövedelmet szerezhetnek más munkahelyek révén, miközben a politika előnyeit gyűjtik.Noha a „saját foglalkozáshoz hasonló” kötvény előnye lehet a kötvénytulajdonosnak, a biztosítótársaságok először elősegítik a többi terv elősegítését.Az alternatív rokkantsági biztosítási kötvény az elveszített jövedelem százalékát fizeti, mindaddig, amíg a biztosított munkavállaló vállalja, hogy csak a jövőbeni foglalkoztatást veszi figyelembe a jelenlegi területén.A rokkantsági biztosítás esetleges legrosszabb formája megkövetelheti a fogyatékkal élők számára, hogy keressenek meg minden rendelkezésre álló munkahelyet, ideértve az alacsony fizetésű MCJOB -kat is, amelyeknek nincs előnye.

A rokkantsági biztosítás egy másik eleme magában foglalja a betegség vagy baleset utáni munkába való visszatérést.Lehet, hogy egy üzleti tulajdonos képes lesz folytatni a legtöbb feladatát, de továbbra is jövedelem- és időveszteséget szenved.Ez a „maradék fogyatékosság” elnevezésű állításhoz vezet.A fennmaradó rokkantsági biztosítási kötvényeknek továbbra is fizetniük kell a biztosított munkavállaló jövedelmének egy százalékát, amíg a betegség vagy baleset előtt azonos szinten dolgozik.Néhány olcsóbb biztosítási kötvény nem nyújt fennmaradó fogyatékosság fedezetét, vagy csak az elveszített időért, nem pedig a jövedelemért fizet.Számos csoportos biztosítási kötvény biztosítja a sürgősségi kezelést vagy a rövid távú egészségügyi ellátást, de kevés védi a munkavállalót a fogyatékosság vagy a gyengítő betegség hosszú távú hatásaitól.Ha elegendő jövedelem van az otthoni jelzálog és más jelentős hitelkötelezettségek kifizetéséhez, a fogyatékos balesetből való visszatérés során óriási gondolkodást okozhat.Szinte lehetetlen lehet a megfizethető egészségügyi biztosítást egy súlyos baleset vagy betegség után.