Mi az a levélkészlet?

Közismertebben korlátozott értékpapírok vagy korlátozott részvények, a levél részvényei olyan részvényekre utalnak, amelyeket nem adnak át teljes mértékben a kedvezményezettnek, amíg a meghatározott feltételek nem teljesülnek.Az ilyen típusú készleteket gyakran használják a munkavállalói kompenzációs csomagok részeként, a munkavállalók számára, amelyek teljesítik a részvények fogadásához szükséges összes releváns kötelezettséget.Bizonyos esetekben a levélkészletet csak akkor lehet átruházni, ha a vállalat elér bizonyos teljesítménycélokat.Ha ez nem történik meg, az állomány továbbra is a kibocsátó társaság birtokában marad.

A betűkészlet közös vagy előnyös részvények formájában lehet, attól függően, hogy hány alkalmazotti szinten vesznek részt a programban.A vezetőknek gyakran kiadták a levélkészletet a munkavállalói csomag részeként, de az utóbbi években a vezetők és más alkalmazottak szintén megkezdték az ilyen típusú ellátást.Amikor az ilyen típusú kompenzációt egy nyugdíjazási program részeként használják, általában előírja, hogy a munkavállaló teljes mértékben megkapja a programot a részvényekhez való hozzáférés érdekében.Például a Társaság megkövetelheti, hogy a munkavállaló öt év folyamatos foglalkoztatással rendelkezzen annak érdekében, hogy teljes mértékben megkapja a részvénytulajdonos programot.Miután ezt a minősítést teljesítették, a részvényeket általában évente adják ki a munkavállalónak, és egy speciális számlán tartják, ahol a részvények értéke addig veszi fel a kamatot, amíg a munkavállaló el nem éri a nyugdíjba vonulást.

Ezen a ponton a munkavállaló dönthet úgy, hogy visszavonja a számla teljes egyenlegét, lehetővé téve a vállalat számára, hogy a levélkészletet visszakapja.Alternatív megoldásként gyakran rendszeresen felépíthetik a számláról folyósítások sorozatát, így folyamatos havi jövedelmet teremthetnek a nyugdíjas számára.Amikor a teljes egyenleget visszavonják, sok ember átadja a pénzt más típusú kormányzati elismert tervbe, és az elvet a helyén hagyja, miközben a havonta megszerzett kamat kifizetéseit kapja.

Ma nem szokatlan, hogy a levélkészlet kibocsátása nemcsak a munkavállaló hivatali idejével, hanem maga a társaság piaci teljesítményével is kapcsolódik.Ha a társaság egy olyan évet tapasztal, amikor a nyereség jelentősen csökken, az egyes jogosult alkalmazottaknak odaítélt részvények összegét ennek megfelelően igazítják.Azokban az években, amikor a társaság virágzóbb, nagyobb számú részvény kerül az egyes alkalmazottak számlájára.Ez a megközelítés egyre gyakoribbá vált, mivel a vállalatok arra törekszenek, hogy fenntartsák a megfelelő pénzügyi helyzet fenntartását, még akkor is, ha az általános gazdaság visszaesést tapasztal.