Skip to main content

Mi az a csoportos egészségügyi terv?

A csoportos egészségügyi terv az egészségügyi lefedettség egyik formája, amely gondozást nyújt egy olyan embercsoportnak, mint ugyanazon társaság alkalmazottai, ugyanazon szakszervezet tagjai, vagy az ugyanazon szakmai vagy közösségi szervezethez tartozó emberek.A csoportos egészségügyi terveket az a csoport végezheti, amelyhez az emberek tartoznak, vagy más társaságok kezelhetik őket, például abban az esetben, amikor egy munkáltató szerződést köt egy egészségbiztosítóval, hogy szolgáltatásokat szerezzen a munkavállalók számára.A valódi csoportos egészségügyi tervekben mindenki számára fedezetet kapnak, kivételeket nem a korábbi feltételekről és más kérdésekről.Egyes esetekben a terv biztosítást nyújt.Előfordulhat, hogy a munkavállalóknak kezelniük kell a COPAYS -t és más kapcsolódó költségeket, vagy a munkáltató fedezheti őket.Más esetekben a terv szerinti gondozást visszatérítési alapon nyújtják, mivel a munkáltató a munkavállalókat olyan orvosi költségekért fizeti, amelyeket a csoport egészségügyi terve alapján engedélyeznek.a terv által lefedett emberek egy csoportja.Más esetekben a lefedettség kizárásai lehetnek, mivel az emberek kötelesek egy meghatározott időtartamot várni, mielőtt az ellátások beindulnak, vagy csak a teljes munkaidős alkalmazottak számára nyújtott ellátásokkal járnak.Azokban az esetekben, amikor az embereknek már van biztosításuk, el kell dönteni annak megállapításához, hogy a csoportos egészségügyi tervnek kell -e az elsődleges vagy a másodlagos biztosító.csoportos egészségügyi terv.Kisvállalkozások és kisebb csoportok, amelyek egészségügyi ellátást akarnak nyújtani tagjaik számára, nem jogosultak bizonyos kedvezményekre és juttatásokra, amikor egy csoportos egészségbiztosítási tervre vásárolnak, hogy felajánlják a tagjaikatÖmlesztve.Lehet, hogy megkérdezhetik, hogy ki felelős a levonásokért, a COPAY -kért és az együttbiztosításáért, és milyen típusú egészségügyi ellátást fedez a terv.A házastársak és az eltartottak fedezete is rendelkezésre állhat egy csoportos egészségügyi terv alapján, amelyet valami másnak kell figyelembe venni, csakúgy, mint az egészségügyi szolgáltatók korlátozásait, amelyeket a terv feltételei alapján felhatalmazhatnak.