Bagaimana cara menangani bos yang sulit?
Ada sejumlah cara untuk menangani bos yang sulit.Setiap situasi kerja unik dan dibentuk oleh praktik manajemen, model bisnis, dan berbagai kepribadian yang terlibat di tempat kerja.Meskipun setiap situasi berbeda, ada beberapa hal penting yang dapat Anda lakukan untuk mencoba meningkatkan hubungan kerja Anda dengan atasan Anda.
Hal pertama yang harus dilakukan ketika mencoba berurusan dengan bos yang sulit adalah dengan terlebih dahulu mengambil yang baik, sulitLihatlah pekerjaan Anda sendiri.Pastikan pekerjaan yang Anda lakukan dan cara Anda berinteraksi dengan atasan Anda dan rekan kerja Anda sebaik mungkin.Jika Anda memiliki kolega tepercaya, Anda bahkan mungkin ingin meminta nasihat tentang bagaimana Anda dapat meningkatkan.Pastikan untuk dipersiapkan untuk kritik, tetapi hanya tanyakan seseorang yang Anda kenal akan menawarkan kritik konstruktif.Anda mungkin menemukan cara untuk meningkatkan beberapa aspek kinerja Anda sebagai pekerja dan menetralkan masalah dengan bos Anda.
Salah satu cara untuk memastikan bahwa Anda melakukan apa yang harus Anda lakukan adalah membaca buku pegangan karyawan yang berlaku untuk pekerjaan Anda.Pastikan Anda mematuhi peraturan dan harapan dalam buku pegangan.Anda mungkin juga ingin membaca etiket di tempat kerja untuk memastikan bahwa Anda tidak melakukan sesuatu, bahkan tanpa menyadarinya, untuk membuat bos Anda.Dan kebijakan akan meningkatkan hubungan atau interaksi Anda dengan bos Anda yang sulit.Kebenaran yang menyedihkan adalah bahwa ada beberapa orang dalam manajemen yang sulit dihadapi.Saat berhadapan dengan bos yang sulit, salah satu hal terpenting yang harus dilakukan adalah tetap tenang selama semua interaksi Anda.
Ambil napas dalam -dalam dan tetap profesional.Ketika bos Anda memberi Anda arahan, pastikan untuk mengulanginya kembali untuk memastikan bahwa Anda memahami apa yang diminta dari Anda.Ini akan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda memperhatikan dan juga akan memberi Anda percakapan untuk referensi jika dia menyiratkan nanti bahwa pekerjaan Anda tidak memuaskan.Akhirnya, jika Anda masih mengalami masalah dengan bos Anda yang sulit, cari bantuan sumber daya manusia atau kumpulkan sejumlah orang lain di tempat kerja Anda yang mengalami masalah yang sama dan mendiskusikan kekhawatiran Anda dengan bos Anda di dalam diri yang jujur tetapi tidak konfrontatiftata krama.