Haruskah saya mengambil pekerjaan paruh waktu saat saya mencari pekerjaan?

Memutuskan apakah akan bekerja paruh waktu atau tidak saat mencari pekerjaan tidak sesederhana kelihatannya.Jika seorang pekerja menerima tunjangan kompensasi pengangguran, misalnya, pekerjaan paruh waktu dapat secara serius mempengaruhi kelayakannya untuk pendapatan di masa depan sambil mencari pekerjaan.Di sisi lain, pekerjaan paruh waktu umumnya lebih disukai daripada tidak bekerja sama sekali.Pengangguran yang diperluas dapat memiliki efek finansial, mental dan emosional yang serius pada seseorang, sehingga menghasilkan bahkan penghasilan kecil dapat mencegah perasaan tidak berharga atau pengangguran.

Beberapa orang dapat melihat pekerjaan paruh waktu sebagai penghalang untuk mencari pekerjaan, sejak waktudihabiskan untuk jam perusahaan adalah waktu yang tidak dihabiskan untuk mencari pekerjaan permanen.Menjadwalkan wawancara kerja atau menghadiri pameran pekerjaan di siang hari, misalnya, mungkin tidak layak jika jam kerja paruh waktu tidak fleksibel.Seorang pekerja yang mencari pekerjaan mungkin harus menghabiskan waktu sebelum dan sesudah pekerjaan paruh waktu mengirimkan resume, mengisi aplikasi dan mengirim email calon pemberi kerja.Pekerjaan paruh waktu mungkin bermanfaat secara finansial, tetapi seharusnya tidak menghalangi pencarian pekerjaan yang lebih permanen.

pekerjaan paruh waktu di bidang yang diminati biasanya merupakan ide yang baik ketika mencari pekerjaan di bidang itu,atau setidaknya sesuatu yang serupa.Pekerja dengan keterampilan khusus atau pelatihan sering mendapat manfaat dengan bekerja paruh waktu alih-alih hanya mengumpulkan kompensasi pengangguran atau bantuan pemerintah lainnya.Banyak pengusaha akan mempertimbangkan untuk mempekerjakan karyawan paruh waktu untuk posisi penuh waktu daripada menyewa pelamar yang tidak terbukti dari luar.Dalam situasi di mana menunjukkan etos kerja yang kuat atau keterampilan kerja yang luar biasa sangat penting, pekerjaan paruh waktu akan lebih bermanfaat dalam banyak kasus daripada mengirimkan resume secara membabi buta.

Memiliki pekerjaan paruh waktu atau sementara sambil mencari pekerjaan adalahNamun, belum tentu bermanfaat.Banyak pekerjaan seperti ini dianggap entry-level atau kasar oleh pengusaha, yang berarti diperhatikan untuk posisi yang lebih bertanggung jawab di perusahaan mungkin tidak mudah.Bekerja di ruang surat atau dermaga pengiriman dari perusahaan besar paruh waktu tidak perlu diterjemahkan ke dalam promosi atau keuntungan selama wawancara kerja formal.Banyak pekerjaan paruh waktu dianggap sebagai posisi buntu dengan sedikit peluang untuk maju.Mereka yang sedang dalam pencarian serius untuk pekerjaan penuh waktu permanen harus merasa nyaman meninggalkan pekerjaan paruh waktu setiap kali posisi yang lebih baik tersedia.

Apakah pekerjaan paruh waktu atau tidak sambil mencari pekerjaan sering bermuara pada jangka panjang atau tidakmanfaat finansial.Pekerja yang mungkin menghadapi periode pengangguran yang sangat lama mungkin ingin menunda pekerjaan paruh waktu jika kompensasi pengangguran mereka cukup untuk kebutuhan dasar mereka.Jika ada peluang kerja permanen dalam waktu dekat, seorang pekerja dapat mengambil manfaat secara finansial dan pribadi dari pekerjaan paruh waktu sampai peluang kerja baru dimulai.Tidak ada salahnya untuk tetap terbiasa bekerja sambil mencari pekerjaan penuh waktu, tetapi potensi hilangnya tunjangan kompensasi pengangguran juga merupakan sesuatu yang harus dipertimbangkan oleh pekerja yang dibuang atau dirampingkan.