Apa pro dan kontra dari pekerjaan offshoring?

Pro Pro dan kontra dari pekerjaan offshoring dapat bervariasi tergantung pada perspektif dari mana masalah dilihat.Untuk pekerja di negara -negara miskin, ia dapat membuka peluang yang mungkin tidak tersedia dari sumber domestik.Namun, ini juga cenderung berarti bahwa ada hilangnya peluang di negara di mana pekerjaan dihasilkan.Pemerintah negara -negara maju dapat mengambil manfaat dari implikasi diplomatik, tetapi mereka mungkin harus menanggung kemarahan warga negara mereka.

Perusahaan dapat menghemat sejumlah besar uang dengan melepas pekerjaan.Dalam banyak kasus, mereka dapat mengakses persalinan jauh lebih murah.Bahan -bahan tertentu juga mungkin lebih murah, terutama jika mereka adalah produk dalam negeri di negara tempat pekerjaan diisi.Selain itu, biaya operasional lainnya mungkin lebih rendah karena lebih sedikit peraturan.

Pekerjaan yang melepas ke negara-negara dunia ketiga dapat memiliki dampak signifikan pada ekonomi yang memiliki tingkat pengangguran yang berlebihan dan peluang yang terbatas.Ini dapat bermanfaat bagi pemerintah negara -negara maju dalam beberapa cara.Pertama, ini bisa sangat baik untuk hubungan diplomatik.Kedua, memberi orang kemampuan untuk berhasil di tanah kelahiran mereka dapat secara drastis mengurangi masalah imigrasi.

Respons asli yang diterima pemerintah ketika tenaga kerja asing secara luas diandalkan mungkin tidak sama positifnya.Dalam banyak kasus, warga negara akan berdebat menentang pekerjaan offshoring karena menghasilkan lebih sedikit peluang di ekonomi nasional dan lokal mereka.Mereka juga dapat berpendapat bahwa itu mengurangi persaingan karena tenaga kerja biasanya lebih murah di negara -negara yang kurang berkembang, yang dapat memberdayakan pengusaha untuk menawarkan ultimatum mdash;Gaji yang lebih rendah dan lebih sedikit manfaat atau tidak ada pekerjaan sama sekali.

Pekerjaan offshoring juga cocok untuk masalah seperti kurangnya pengawasan yang memadai.Pada banyak kesempatan, telah ditemukan bahwa bisnis yang beroperasi di satu negara berafiliasi dengan operasi di negara lain yang bertindak tidak etis atau bahkan kriminal.Perusahaan yang mengirim pekerjaan di luar negeri umumnya mengklaim tidak mengetahui praktik tersebut.Apakah ini benar mungkin tidak masalah bagi konsumen, dan mereka mungkin menolak untuk terus mendukung perusahaan.

Ada juga kemungkinan bahwa pekerjaan mungkin tidak diselesaikan dengan standar yang diinginkan ketika pekerjaan dilepas.Dalam industri penulisan lepas di AS, misalnya, banyak bisnis telah mencoba mencari penulis untuk menghasilkan konten dengan harga yang lebih murah di negara lain.Karena bahasa Inggris bukan bahasa pertama dari penulis lepas pantai atau mereka berbicara jenis bahasa Inggris yang berbeda, pekerjaan yang dihasilkan umumnya membutuhkan tenaga kerja tambahan, dan karenanya waktu, dari penyedia pekerjaan sebelum dapat digunakan.